Responsable du Département Principal Qualité Technique (h/f/d)

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait en travaillant ensemble. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir de l'automatisation des procédés. Qu'il s'agisse d'innover et de mettre en œuvre de nouvelles technologies en équipe, de collaborer au développement de nouveaux appareils ou de renforcer des relations clés dans les industries mondiales, notre travail repose sur la construction de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et nous efforçons de créer une vision tournée vers l'avenir pour nos employés, clients et le monde en général. 

Nous recherchons un Responsable du Département Principal Qualité Technique (h/f/d) pour rejoindre notre équipe et garantir les normes de qualité les plus élevées pour nos produits et processus. Dans ce rôle nouvellement créé, vous dirigerez directement et indirectement l'organisation qualité au sein de la division principale Technologie. 

En quoi consiste ce poste ? 

En tant que Responsable du Département Principal Qualité Technique (h/f/d), vous reporterez directement à la direction exécutive senior (Vice-Président Technologie) et jouerez un rôle clé pour piloter la mise en œuvre des outils, méthodes et processus adéquats afin d'assurer les normes de qualité les plus élevées dans nos produits et processus de production. 

Quelles seront vos missions ? 

Vous allez : 

• diriger et développer l'organisation qualité de la division principale Technologie, y compris les lignes hiérarchiques directes et indirectes, piloter les processus RH (par exemple, développement des collaborateurs, planification de la succession) et favoriser la collaboration interfonctionnelle 
• développer, mettre en œuvre et maintenir les aspects correspondants du Système de Management de la Qualité (SMQ) en conformité avec les normes pertinentes telles que ISO 9001 et ISO 17025, en étroite collaboration avec le responsable mondial de la division Gestion de la Qualité E+H Flow
• piloter l'assurance qualité des processus et des équipements de production mondiaux
• fournir un leadership et un mentorat au sein de l'organisation, en favorisant une culture d'excellence et de responsabilité en matière de qualité
• gérer les audits internes et externes, inspections et évaluations selon le cadre mondial d'audit
• conduire des initiatives d'amélioration continue pour améliorer la qualité, la fiabilité et la performance des produits
• améliorer le Système de Management de la Qualité en tant qu'acteur clé de l'organisation qualité
• fournir des formations et des conseils sur les normes de qualité et les meilleures pratiques
• préparer et présenter des rapports qualité à la direction
• se tenir informé des tendances du secteur, des changements réglementaires et des meilleures pratiques en gestion de la qualité

Qu'attendons-nous de vous ? 

Vous : 

• êtes titulaire d'un master en gestion de la qualité, ingénierie ou dans un domaine connexe 
• disposez d'au moins 10 ans d'expérience en assurance qualité, de préférence en environnement industriel
• avez plusieurs années d'expérience en leadership et/ou gestion
• possédez une solide connaissance des systèmes et normes de gestion de la qualité (par exemple, ISO 9001, ISO 17025, IATF 16949)
• êtes familier avec les méthodes qualité telles que AMDEC, Planification Avancée de la Qualité, Six Sigma, Lean Manufacturing, Audit Qualité, Analyse des Causes Racines, Gestion des Risques et Gestion de Projet
• avez d'excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
• possédez de fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• êtes rigoureux et engagé dans l'amélioration continue
• communiquez couramment en anglais et en allemand. 

Que pouvez-vous attendre de nous ? 

• Nous sommes une entreprise familiale, très engagée, avec une vision durable.
• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie avec des formations polyvalentes, des opportunités de perfectionnement, un transfert de connaissances interne et de l'e-learning.
• Nous privilégions l'équilibre vie professionnelle-vie privée, offrant des horaires flexibles et des possibilités de télétravail pour soutenir nos employés dans le maintien d'un équilibre sain.
• Nous soutenons la mobilité durable avec des solutions telles que les transports publics pour faciliter les déplacements de nos employés.
• Nous sommes engagés dans des initiatives écologiques, participant activement à EcoVadis pour promouvoir des pratiques commerciales durables et responsables.
• Nous priorisons le bien-être des employés en offrant un régime de retraite d'entreprise complet et un accès à des offres de santé qui soutiennent le bien-être global de nos collaborateurs.

Comment postuler 

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte en raison des considérations relatives à la protection des données.
  
Les agences, prestataires de services RH ou entités similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne collaborons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toute candidature non sollicitée sera ignorée et supprimée sans autre considération. Nous vous remercions de votre compréhension.