Associé superviseur en responsabilité d'entreprise - Services aux entreprises essentiels 100%
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zurich
Résumé de l'emploi
Rejoignez EY en tant qu'Associate en Responsabilité Sociétale en Suisse. Participez à un environnement dynamique et inclusif.
Tâches
- Développez et exécutez la stratégie de responsabilité sociétale locale.
- Gérez la comptabilité des émissions de carbone et les rapports de durabilité.
- Coordonnez la communication interne et externe sur les projets de durabilité.
Compétences
- 3 à 5 ans d'expérience en durabilité ou gestion environnementale.
- Compétences en gestion de projet et de programme.
- Maîtrise des outils MS Office, en particulier PowerPoint et Excel.
Est-ce utile ?
Chez EY, nous sommes tous engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir dans une puissance mondiale connectée d'équipes diverses et à orienter votre carrière où vous le souhaitez.
Rejoignez EY et aidez à construire un monde du travail meilleur.
L'opportunité : votre prochaine aventure vous attend
Nous recherchons un associé superviseur en responsabilité d'entreprise hautement motivé pour EY en Suisse afin de compléter l'équipe CR locale. Avec les équipes régionales et locales, vous piloterez l'agenda de responsabilité d'entreprise et de durabilité d'EY en Suisse en vous concentrant sur trois piliers :
- Opérations responsables et durables (reporting de durabilité, opérations de bureau, reporting et mesure (GRI & CSRD), empreinte carbone d'entreprise, notation de durabilité externe (EcoVadis, certifications, etc.)
- Minimiser notre impact environnemental (planification d'actions environnementales, campagnes de sensibilisation, gestion du changement, etc.)
- Augmenter notre impact social (bénévolat d'entreprise basé sur les compétences/non basé sur les compétences)
Dans ce rôle, vous ferez partie de nos Services aux entreprises essentiels dans la division de la direction exécutive.
Vos principales responsabilités
- Travailler aux côtés du Conseil de responsabilité d'entreprise, du président et diriger le développement et l'exécution de la stratégie suisse, la définition de la feuille de route locale et la planification des actions
- Conduire le reporting de durabilité (GRI à CSRD) et la comptabilité des émissions de carbone (protocole GHG)
- Conduire l'évaluation et la notation de durabilité des affaires externes d'EY (EcoVadis)
- Développer le plan de transition suisse en alignement avec les plans régionaux et mondiaux
- Diriger des projets de décarbonisation
- Répondre aux demandes des clients liées à la durabilité, propositions et appels d'offres publics
- Conduire la gestion des données et des connaissances
- Coordonner la communication interne/externe et la représentation d'EY
- Coordonner la préparation de divers matériels de présentation et d'information
Ce que nous recherchons
- L'intégrité, le respect et le travail d'équipe sont vos valeurs fondamentales
- 3 à 5 ans d'expérience en durabilité d'entreprise, gestion environnementale ou rôle de conseil en durabilité
- Un diplôme de bachelor ou de master en économie, administration des affaires, développement durable ou domaines d'études connexes est un prérequis
- Solides compétences en gestion de programme et de projet
- Capacité à travailler à la fois de manière autonome mais aussi en équipe
- Expérience en gestion et reporting de données
- Volonté d'apprendre sur le sujet et de vous former en continu
- Compétences en MS Office, en particulier Microsoft PowerPoint et Excel
- La maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est un impératif, une maîtrise supplémentaire des langues nationales suisses est un plus
Ce que vous y gagnez
Ici chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons les moyens avec la dernière technologie, vous entourerons d'équipes performantes et fournirons l'échelle mondiale et la culture diversifiée et inclusive dont vous avez besoin pour découvrir votre plein potentiel. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires pour rester pertinent aujourd'hui et, à l'avenir, – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui seront avec vous dans ce parcours chez EY et au-delà.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité d'entreprise.
Rejoignez-nous – Nous accueillons tout le monde !
Chez EY, l'inclusivité est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, nous sommes heureux de vous soutenir.
Nous vous encourageons à postuler pour le poste et à faire partie de notre équipe inclusive. Pour en savoir plus sur notre engagement envers l'inclusivité, visitez notre site web ici . Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
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