Talentmanager 100% (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 mai 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Schaffhausen
- Estimation salariale de jobup.ch:Se connecter pour voir l’estimation de jobup.ch
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN Partner ist weltweiter Experte für den sicheren und zuverlässigen Transport durch Rohrleitungssysteme aus Kunststoff von Wasser, Chemikalien und Gasen.
Verantwortung:
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Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (End-to-End) für alle Funktionen und Hierarchieebenen
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Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengerechten Sourcing-Strategien (Active Sourcing, Social Media Recruiting etc.)
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Steuerung der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Headhuntern
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Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren und Vertragsverhandlungen
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Weiterentwicklung der Employer Branding Strategie in Zusammenarbeit mit Marketing und HR
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Optimierung der Recruiting-Prozesse und Begleitung von HR-Digitalisierungsprojekten
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Analyse und Reporting relevanter Recruiting-KPIs
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Teilnahme an Rekrutierungsmessen/-events
Qualifikationen:
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Kommunikation oder ähnlich
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Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting
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Know-how im Active Sourcing und im Umgang mit gängigen Recruiting-Plattformen (LinkedIn, XING etc.)
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Versierter Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und digitalen Tools
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Stilsicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
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Engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit Gespür für Menschen und Trends
- Homeoffice
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Internationales Umfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Schaffhausen
Kontakt
Konul Karimova,
+41443852854
Contact
Rocken®
