Business Analyst Reporting Réglementaire / Fixed Income H/F

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

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🚀 Rejoignez une mission stratégique au cœur de la gestion des risques bancaires

L’application GAP TMT est un outil clé dans le pilotage des risques de taux et de liquidité. Elle permet :

Le suivi du risque de taux, des sensibilités et des stress tests

La gestion de la liquidité : bilan quotidien, ratios LCR/NSFR, scénarios FINMA

Nous vous proposons de rejoindre cette aventure en tant que Business Analyst / Expert Fonctionnel, dans un rôle à fort impact, au croisement du métier, de la technique et de la stratégie.

Vous intégrerez une équipe experte et engagée, en binôme avec le Product Manager historique, référent de l’application. Ce poste vous permettra de :

Monter en expertise sur un outil stratégique, au cœur des enjeux ALM, Risk et Finance

Valoriser et structurer une connaissance précieuse, en collaboration étroite avec un expert reconnu

Devenir un relais de confiance, garant de la continuité et de l’évolution du produit

Contribuer activement à la transformation technologique de l’application (migration Access → .NET/SQL Server)

🤓 L'équipe

Le poste est à pourvoir dans nos locaux de Carouge (route de Saint Julien 7).

Ce poste sera rattaché à l'équipe Risk & Credit, Compliance, Tax, Finance &

Regulatory Reporting composée d'une soixantaine de collaborateurs.

Vous serez également en lien avec les équipes techniques basées dans nos locaux à Singapour et à Lisbonne.

👨🔧 Vos responsabilités

Travailler en tandem avec le Product Manager pour comprendre, formaliser et capitaliser l’expertise fonctionnelle et technique

Documenter de manière progressive et structurée les règles de gestion, modèles de calcul, processus et dépendances

Assurer un rôle de backup opérationnel sur le périmètre GAP TMT

Traduire les besoins Risk, Treasury et Finance en spécifications claires pour les équipes IT

Participer au support et aux évolutions de l’application

Accompagner la migration technologique et l’industrialisation des flux

💥 Benefits

Une collaboration avec des équipes internationales réparties entre Genève, Lausanne, Singapour et le Portugal.

Des opportunités de développement professionnel au sein du groupe Crédit Agricole

Une formation continue

Des projets stimulants dans un secteur en constante évolution

Participation aux frais de santé (300 CHF/mois)

27 jours de congés

LPP très avantageuse (2 plans possibles avec une grosse participation de la part de l'employeur)

Télétravail (100 jours/an)

🎯 A propos du process de recrutement ?

En tant que Talent Acquisition Partner (Charlotte Lebret) je vous contacterai pour un premier échange.

Si nous décidons (vous & moi) d’avancer dans le process vous aurez un entretien avec le Prodcuct Manager (en visio).

L’entretien est concluant, vous rencontrez le Head of Risk & Credit, Compliance, Tax, Finance.

Dernier entretien avec notre HRBP dans nos locaux à Lausanne.

Vous compléterez aussi un test sur vos leviers de motivation (PULSIONS).

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