Chef de projet mobilité électrique Région de Berne, Bâle, Soleure, Suisse romande (h/f/d)

Temps de travail : 80 % - 100 %

Faites avancer la mobilité électrique dans les régions de Berne, Bâle, Soleure et Suisse romande ! Vous dirigez des projets passionnants d'infrastructure de recharge, conseillez les clients et assumez la responsabilité de la mise en œuvre et de la coordination avec nos agences ou partenaires.

Ce que vous pouvez façonner

• Vous assumez la responsabilité des projets d'infrastructure de recharge en collaboration avec les agences CKW et les partenaires.

• Vous coordonnez, gérez et surveillez la mise en œuvre ainsi que la mise en service des projets d'infrastructure de recharge AC et DC.

• Vous conseillez les clients, planifiez, calculez et vendez des solutions sur mesure dans le domaine de la mobilité électrique.

• Vous acquérez de nouveaux clients (B2B) et développez des relations commerciales durables.

• Vous prenez la direction de la gestion de projet et des parties prenantes et menez des négociations avec des interlocuteurs internes et externes.

• Vous travaillez principalement à Egerkingen et êtes environ une fois par semaine en mission à Lucerne.

Ce qui vous caractérise

• Vous avez une formation de base achevée dans le domaine de l'électricité avec un CFC ainsi qu'une formation continue en gestion de projet (certificat fédéral) ou en technique électrique HF.

• Vous avez de l'expérience dans la mise en œuvre de projets électriques, idéalement aussi dans le domaine de la mobilité électrique.

• Vous parlez idéalement français.

• Vous avez de bonnes connaissances de MS Office et un permis de conduire valide.

Ce qui nous caractérise

Un emploi passionnant. Un travail porteur de sens. Et de nombreux autres avantages que CKW vous offre.

? Rémunération attractive et prestations sociales étendues : Attendez-vous à une rémunération équitable et à des packages de prévoyance complets qui sécurisent votre avenir.

? Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : Avec des horaires flexibles, des modèles à temps partiel et jusqu'à 50 % de télétravail (selon l'activité), nous permettons un équilibre sain entre travail et vie privée.

? Promotion des talents : Votre croissance personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Nous vous soutenons dans les formations initiales ou continues.

? Avantages attractifs : Profitez de nos offres telles que des abonnements mobiles à tarif réduit, un soutien à la garde d'enfants, l'achat de vacances ou des places de parking gratuites. En savoir plus

Chez CKW, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d'inclusion. En tant qu'employeur attaché à l'égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l'origine, de l'identité et de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ainsi que du contexte social, culturel et religieux. Nous nous engageons pour un processus de candidature et un lieu de travail respectueux et inclusifs pour tous.