webwirkung GmbH
Wil
Il y a 3 jours
Consultant E-Commerce (h/f) 100%
- 17 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Wil
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique de 13 personnes, basée à Wil, Pologne, ou en télétravail. Profitez d'un environnement flexible et innovant.
Tâches
- Diriger des projets complexes d'e-commerce depuis l'offre jusqu'au go-live.
- Animer des ateliers pour prioriser les besoins clients et conseiller stratégiquement.
- Stimuler la croissance des clients e-commerce via l'optimisation des conversions.
Compétences
- Expérience en gestion de projets web complexes, maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
- Compétences analytiques et organisationnelles solides.
- Connaissance des systèmes CMS et e-commerce, expérience avec Shopware appréciée.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Rejoignez notre équipe de 13 personnes à Wil, en Pologne ou principalement en télétravail
Profil des tâches
- Gestion de projets e-commerce complexes de l’offre jusqu’au lancement avec des développements continus.
- Animation d’ateliers, collecte et priorisation des exigences clients ainsi que conseil stratégique pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Stimuler la croissance de nos clients e-commerce – par l’acquisition ciblée d’utilisateurs, l’optimisation des processus de conversion et la fidélisation durable des clients.
- Coordination étroite avec les développeurs, spécialistes MarTech, équipes de design et autres partenaires.
- Vous assumez la responsabilité de la planification et du budget pour les projets et lots qui vous sont attribués.
Nous attendons
- Expérience pertinente dans la gestion de projets web complexes.
- Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.
- Solides compétences analytiques et conceptuelles.
- Vous savez très bien vous organiser et aider les autres à le faire. Nous attendons de vous une méthode de travail structurée et autonome.
- Bonne compréhension technique de base.
- Expérience avec les CMS et systèmes e-commerce, Shopware est un avantage.
- Forte volonté d’apprendre et intérêt à rester à jour des nouvelles évolutions.
Répartition flexible entre télétravail et bureau
Équipe jeune et motivée, qui tire dans le même sens, hiérarchie plate, équipements et outils de travail modernes
Formations : formations, présentations, conférences
Superbes événements d’équipe chaque trimestre, prises de décision rapides
Nombreuses possibilités de contribuer à la croissance
Travail varié, responsable et autonome