Un·e chargé·e de communication à 50 %

Etat-major de la Municipalité, la Chancellerie propose et coordonne des mesures propres à faire connaître et rayonner la Ville notamment en fournissant à la Municipalité une aide à la décision sur les plans stratégique, juridique et de la communication institutionnelle, en veillant à la coordination et au suivi interservices des objets soumis à la Municipalité et en gérant les processus institutionnels. Dans ce contexte, la filière de la communication recherche :

Un·e chargé·e de communication à 50 %

Vos principales missions et responsabilités :

• Concevoir et réaliser des contenus vidéo pour les réseaux sociaux (tournage, montage, formats courts) et produire des visuels adaptés aux différents canaux numériques de la Ville.
• Accompagner et conseiller les services de la Ville dans la mise en œuvre de leur communication.
• Rédiger et diffuser des communiqués de presse, articles et contenus digitaux.
• Rédiger des discours et prises de parole officielles pour les membres de la Municipalité.
• Assurer le suivi des relations avec la presse et la veille médiatique.
• Contribuer aux activités quotidiennes de la filière :
• projets, événements, demandes internes.
• Coordonner les prestataires externes
• (photographes, graphistes, vidéastes).

Votre profil :

• Formation supérieure en communication et/ou en marketing ou formation en communication/marketing ou titre jugé équivalent
• Expérience de 2 ans dans un poste similaire
• Maîtrise de la création vidéo pour les réseaux sociaux (tournage, montage) et maîtrise de la suite Adobe et d'outils de montage vidéo (Premiere Pro, ou équivalent)
• Solides compétences rédactionnelles et maîtrise des codes institutionnels
• Excellente expression écrite et orale en français
• Sens du service, esprit d'équipe et aptitude à travailler en transversalité
• Organisation, initiative et flexibilité horaire

Ce que nous vous offrons :

• Une expérience enrichissante au sein d’une petite équipe dynamique et d’une administration publique en pleine croissance.
• Des opportunités de formation continue et des conditions sociales attractives.

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Monsieur Nicolas Liechti, responsable de la communication, au 024/423.62.04.

Délai de postulation : 8 juillet 2026
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.

En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète vi la plateforme Jobup.

La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.