Gestionnaire du commerce de détail - remplaçante / remplaçant de la responsable magasin (f/h/d)

Des tâches passionnantes

• Accueil, conseils et service à la clientèle
• Gestion et encaissement à la caisse
• Réception, contrôle et mise en place de la marchandise
• Gestion d'un secteur, du stock ainsi que des commandes
• Traitement du service après-vente (SAV)
• Participation à l'organisation et à la bonne tenue du magasin
• Remplacement et soutien de la responsable du magasin.

Le profil recherché

• Titulaire d'un CFC de gestionnaire du commerce de détail
• Permis de cariste, un atout
• Intérêt prononcé pour la vente et le conseil clientèle
• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Personnalité dynamique, organisée, polyvalente et résistante au stress
• Aisance dans le contact humain et le sens du service
• A l'aise avec les outils informatiques.

Coopératives LANDI

80-100%

Questions sur le processus de recrutement

Bertrand Gumy Directeur 058 476 91 88

Questions sur le poste

Jessica Oliveira Bastos Responsable magasin 058 476 91 91

Avantages à découvrir

Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Notre règlement en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs et collaboratrices au moins 5 semaines de vacances. Les apprentis et apprenties ainsi que les collaborateurs et collaboratrices de moins de 20 ans ont droit à 6 semaines de vacances. Il est par ailleurs possible de prendre un congé non payé. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance Nous garantissons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses d'assurance maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de rabais sur l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées et d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Cadeau de jubilé Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs et collaboratrices pour leur fidélité et leur grand engagement. Cela se traduit soit par une prime financière, soit par des jours de vacances supplémentaires.

Notre processus de recrutement

Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur.

Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.

Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.

Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.

Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !

A propos de nous

LANDI Moudon-Bercher-Mézières est une coopérative agricole dont l'histoire remonte à 170 ans. Avec 42 collaboratrices et collaborateurs répartis sur les sites de Moudon-Bercher et Mézières, nous sommes un partenaire commercial et de prestations de service important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, auquel appartiennent également d'autres marques de renom comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA.