L’entreprise SOLEOL SA offre des places de travail captivantes dans divers domaines, notamment dans celui des énergies renouvelables dont elle est le leader en Suisse romande. SOLEOL SA, en tant qu’employeur, répond aux standards les plus élevés, soutient et encourage ses collaborateurs à tous points de vue.

Afin de répondre au développement croissant de ses activités, l’entreprise recherche un-e :

Missions générales

• Assurer le développement et la gestion du département des ventes et d’un portefeuille de clients existants
• Développer les activités commerciales en assurant une prospection active dans les régions de la suisse romande et suisse allemande
• Collaborer avec le CEO et le CA à l’élaboration de la stratégie et des objectifs des ventes
• Être le responsable de l’organisation des différents secteurs de la vente, du suivi budgétaire, et en assumer la gestion et l’anticipation des ressources humaines en coordination avec les RH et le CEO.

Tâches et activités principales

• S’assurer du bon fonctionnement de la structure et de l’organisation du département
• Assurer la coordination générale des ventes
• Établir les directives internes du secteur ventes
• Assurer le suivi des objectifs financiers
• Définir et optimiser l’organisation de son secteur
• Assurer le suivi budgétaire et l’analyse des activités au sein du secteur ventes
• Élaborer et déployer le plan d’action commercial

Profil attendu

• Min. 5 ans d’expérience commerciale/ vente ou dans un poste similaire
• Diplôme ou brevet fédéral dans la vente ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée dans la gestion d’équipes de ventes
• Bonnes connaissances du tissu économique romand ainsi que du domaine de l’énergie en suisse
• Parfaite maitrise du français et très bonnes connaissances de l’allemand. L’anglais et/ou l’espagnol sont un atout.

Compétences comportementales attendues

• Très bonne capacité en communication
• Capacité à travailler en équipe en faisant preuve de leadership
• Aptitude à travailler de façon indépendante
• Capacité à établir des relations solides avec la clientèle.

Ce que nous offrons

• Un poste varié et passionnant dans une PME en perpétuel développement
• Une culture d’entreprise ouverte et proche de ses collaborateurs
• Voiture de fonction, ordinateur portable, téléphone portable.

Date d’entrée : 1er septembre 2023

Le cabinet de consulting RH Let's Grow Up basé à Payerne se fera un plaisir de recevoir votre candidature pour traitement.