Chef de projet senior - Construction de centres de données

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une société mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays.

En travaillant avec nos clients dans l'immobilier, les infrastructures, l'énergie et les ressources naturelles, nous transformons ensemble en livrant des résultats qui améliorent la vie des gens. Travailler en partenariat permet de réaliser les projets et programmes les plus impactants au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.

Nos compétences incluent la gestion de programmes, de projets, des coûts, des actifs et du commercial, le contrôle et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, les solutions net zéro et numériques.

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services immobiliers commerciaux et d'investissement, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure offre de gestion de programmes, projets et coûts sur les marchés du monde entier.

Veuillez visiter notre site web :  www.turnerandtownsend.com

Description du poste

Turner & Townsend est un leader mondial des services professionnels dans le secteur des centres de données. En raison du succès continu et de l'expansion de notre activité centres de données en Europe, nous recrutons actuellement un Chef de projet construction électrique expérimenté pour rejoindre notre équipe centres de données. 

Dans ce rôle, vous superviserez les phases de pré-construction, construction, mise en service et clôture d'un projet de centre de données hyperscale à la pointe de la technologie pour un client technologique mondial sur site.

Avec une clientèle leader sur le marché et l'opportunité de prendre la tête de commissions stratégiques et de projets de grande envergure, c'est un moment passionnant pour rejoindre l'unité commerciale et développer une carrière chez Turner & Townsend.

Responsabilités :

• Diriger et gérer les activités de pré-construction électrique, y compris la constructibilité dans la conception, les achats et contrats, la planification du projet, la planification budgétaire, en veillant à ce que tout soit livré à temps et selon les normes de qualité les plus élevées.
• Diriger et gérer les activités de construction électrique, en assurant la livraison du projet dans les délais, le respect du budget et la qualité maximale.
• Superviser les installations des systèmes électriques, y compris les postes, transformateurs, salles de commutation, MT & BT, sécurité incendie et tous les systèmes électriques associés.
• Veiller à ce que les conceptions électriques soient alignées avec l'intention globale de conception et les attentes du client, en gérant tout problème survenant pendant la construction.

Supervision de la phase de pré-construction :

• Superviser et assister l'équipe de conception sur la constructibilité et la localisation dans la conception, en se concentrant principalement sur les systèmes électriques mais en aidant et collaborant avec d'autres disciplines.
• Assurer la conformité aux codes du bâtiment, réglementations et protocoles de sécurité.
• Fournir des conseils techniques sur les installations des systèmes électriques, en veillant à ce que les documents contractuels et spécifications soient adaptés à la région.
• Jouer un rôle clé dans l'approvisionnement des entrepreneurs et fournisseurs.

  Supervision de la phase de construction :

• Gérer et superviser les sous-traitants électriques, fournisseurs et vendeurs, en veillant à ce que le travail soit conforme aux spécifications et normes de sécurité.
• Présence à temps plein sur site pour effectuer des inspections et superviser les activités de construction. 
• Assurer la conformité totale des activités de construction aux codes du bâtiment, réglementations et protocoles de sécurité.
• Fournir des conseils techniques et résoudre les problèmes liés aux installations électriques, en veillant à ce que tout soit réalisé conformément aux documents contractuels et spécifications.
• Gérer la santé et la sécurité sur site. 

  Mise en service & remise :

• Superviser le processus de mise en service des systèmes électriques pour garantir que tous les systèmes sont pleinement opérationnels et répondent aux critères de performance.
• Diriger les tests et la mise en service des systèmes électriques, en veillant à ce que toute la documentation pertinente (rapports de test, plans tels que construits, manuels O&M) soit précise et remise au client.
• Aider à la clôture finale du projet et assurer une remise sans faille des systèmes électriques au client.

  Représentation du propriétaire :

• Agir en tant que point de contact principal entre le client et l'équipe de construction pour les questions liées à l'électricité.
• Fournir des conseils et recommandations au client, en veillant à ce que ses intérêts soient protégés tout au long du cycle de vie du projet.
• Identifier et gérer de manière proactive les risques liés aux systèmes électriques et recommander des stratégies d'atténuation.

  Contrôle qualité & conformité :

• Veiller à ce que tous les travaux électriques respectent les normes de qualité et les réglementations locales.
• Examiner et approuver les factures et plannings des sous-traitants.
• Réaliser des audits de sécurité sur site et s'assurer que les travaux sont effectués conformément à toutes les normes de santé et sécurité.

  Gestion du budget & du planning :

• Surveiller et rendre compte de l'avancement des travaux électriques par rapport au planning et au budget du projet.
• Suivre les coûts du projet, identifier et traiter les dépassements de coûts ou retards.
• Veiller à ce que les changements de périmètre soient gérés efficacement, avec une documentation et des processus d'approbation appropriés.

Qualifications

• Un diplôme de licence en génie électrique ou dans un domaine connexe. Les certifications professionnelles (ex. PMP, LEED) sont un plus.
• Un minimum de 7 ans d'expérience en gestion de projets de construction électrique sur chantiers, incluant une expérience sur des projets de construction de centres de données.
• Expérience avérée dans la gestion d'installations de systèmes électriques complexes et de processus de mise en service.
• Expertise dans les systèmes électriques couramment utilisés dans les centres de données, tels que HT/MT/BT, postes, appareillages, contrôles, sécurité incendie et systèmes de gestion énergétique.
• Expérience en représentation du propriétaire et travail direct avec clients, entrepreneurs et autres parties prenantes.
• Solide compréhension de la conception électrique, des méthodes de construction et de l'intégration des systèmes.
• Excellentes compétences en gestion de projet, y compris planification, ordonnancement et budgétisation.
• Maîtrise des logiciels et outils de gestion de construction (ex. BIM360, applications Autodesk, Primavera P6, etc.).
• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de présenter des informations techniques à des parties prenantes techniques et non techniques.
• Grande organisation, souci du détail et engagement envers la qualité.
• Capacité à gérer des relations complexes avec les parties prenantes et à gérer efficacement les attentes.
• Orientation client et proactivité dans l'identification et la résolution des problèmes.
• Disponibilité pour travailler sur site.

Informations complémentaires

Ce que nous offrons :

• Travail passionnant dans un environnement international.
• Travail indépendant avec des tâches stimulantes.
• Perspectives de développement international et opportunités de formation.
• Plan de retraite financé par l'employeur.
• Lieu de travail moderne dans des bureaux situés au centre avec de bonnes connexions de transport.

Nous attendons votre candidature avec impatience !                                                                                     

Nos collaborateurs inspirés partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail où chaque personne a l'opportunité et la voix pour influencer le changement.

Nous voulons que nos collaborateurs réussissent tant au travail que dans la vie. Pour cela, nous favorisons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l'équilibre vie professionnelle/vie privée. 

Turner & Townsend est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés et encourageons activement les candidatures de tous les secteurs de la communauté.

Pour en savoir plus sur nous, veuillez consulter  www.turnerandtownsend.com/

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Il est strictement interdit par la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais liés à notre processus de recrutement. Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera jamais aux candidats de payer des frais. 

Tous les CV non sollicités soumis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels de Turner & Townsend sont considérés comme la propriété de Turner & Townsend et ne donnent pas lieu au paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement/ cabinet de recherche autorisé pour Turner & Townsend, un accord écrit formel doit être en place et l'agence doit être invitée, par l'équipe de recrutement, à soumettre des candidats pour examen.