Collaboratrice / Collaborateur spécialisé en agogique, domaine Travail

Collaboratrice / Collaborateur spécialisé en agogique, domaine Travail

La journée variée

• Vous accompagnez, soutenez et encouragez des personnes avec des déficiences cognitives, psychiques ou physiques directement dans leur travail quotidien.
• Vous mettez en pratique les objectifs de développement des clientes et clients conformément à notre concept agogique.
• Vous gérez l'entrepôt : vous assurez que la logistique (réception, expédition, gestion des stocks) fonctionne parfaitement, que les règles de sécurité sont respectées et soutenez l'équipe dans la mise en œuvre du mandat de prestation.
• Vous planifiez les commandes d'emballage pour les clients internes et externes et veillez à ce que tout soit réalisé ponctuellement et proprement à la chaîne de production.
• Vous veillez à l'ordre, à la sécurité au travail et à une utilisation respectueuse du matériel.
• Vous prenez en charge les tâches administratives et organisationnelles au PC et documentez le développement des clientes et clients.

Vos talents variés

• Formation de base achevée en tant que logisticienne / logisticien CFC.
• Formation complémentaire en tant qu’agogienne / agogue du travail ou éducatrice / éducateur social.
• Vous avez de l’expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Vous êtes physiquement résistant(e) et aimez vous impliquer activement dans le travail quotidien.
• Vous possédez un permis de chariot élévateur valide (et/ou un permis de conduire catégorie B).
• Vous maîtrisez bien les programmes informatiques courants (Outlook, Word, Excel) et avez idéalement de l’expérience avec un logiciel de gestion d’entrepôt.
• Vous parlez et écrivez bien et clairement l’allemand.
• Vous travaillez avec précision, de manière autonome et on peut absolument compter sur vous.
• Vous êtes un joueur d’équipe, aimez échanger avec les autres et avez envie de faire bouger les choses avec nous.

Notre offre variée

• Plannings 4-6 semaines à l’avance avec des week-ends libres réguliers
• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans
• Planification annuelle des vacances obligatoire
• Prévoyance professionnelle propre avec une part employeur supérieure à la moyenne de 60 %
• Réduction pour le personnel dans notre restaurant
• Bonne accessibilité par les transports publics
• Logements pour le personnel, places de parking et réductions à la pharmacie ainsi que sur les abonnements demi-tarif ou général

Renseignements sur le profil de poste
Marco Gusmeroli
Responsable du domaine Travail
+41 44 387 66 20


Renseignements sur le processus de candidature
Dardan Iseni
Recruteur
+41 44 387 62 67