Eidg. Forschungsanstalt WSL
Davos Dorf
Il y a 3 semaines
Stagiaires pour les inventaires forestiers en montagne (h/f/d)
- 23 janvier 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Davos Dorf
Résumé de l'emploi
Le WSL Institute pour la recherche sur la neige et les avalanches SLF est une institution suisse dédiée à la recherche environnementale. Cette opportunité offre un environnement de travail dynamique et inclusif.
Tâches
- Effectuer des inventaires forestiers en montagne dans plusieurs régions.
- Surveiller la régénération forestière après des événements extrêmes.
- Collecter des données sur la santé et la structure des forêts.
Compétences
- Diplôme en foresterie, sciences environnementales ou biologie végétale requis.
- Motivation pour le travail en extérieur, même par mauvais temps.
- Compétences en collecte de données et travail en équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
L’Institut WSL pour la recherche sur la neige et les avalanches SLF fait partie de l’Institut fédéral suisse de recherches sur la forêt, la neige et le paysage WSL et donc du domaine ETH. Le WSL se concentre sur l’utilisation durable et la protection de l’environnement ainsi que sur la gestion des risques naturels. Le WSL emploie environ 600 personnes, dont 180 travaillent au SLF à Davos.
Stagiaires pour les inventaires forestiers en montagne (h/f/d)
L’ Unité de recherche Environnement alpin et risques naturels analyse les impacts du changement climatique et des événements extrêmes sur les processus physiques et écologiques ainsi que sur les chaînes de processus dans les régions montagneuses, ainsi que les risques naturels associés et émergents. Leur Groupe Écosystèmes de montagne recherche, pour la période entre mai et septembre 2026 (durée de 4 à 5 mois), deux personnes
Vous travaillerez en équipe pour réaliser des inventaires forestiers en montagne à Davos (Grisons) et dans les régions de Claro, Val Malvaglia et Valle di Cresciano (Tessin) en Suisse. Le travail de terrain à Davos consistera à compléter l’inventaire des arbres (par exemple, survie, hauteur, diamètre, état sanitaire) plantés il y a 50 ans dans le cadre de la reforestation de Stillberg à la limite supérieure des arbres dans la vallée de Dischma. Le travail au Tessin consistera à surveiller la dynamique de régénération forestière post-tempête (par exemple, structure forestière, quantité de bois mort, régénération des arbres, couverture du sol).
Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’un Master en foresterie, sciences de l’environnement, biologie végétale ou dans un domaine connexe. Vous devez vous intéresser à l’écologie forestière de montagne et à la limite alpine des arbres et aimer travailler en extérieur en montagne. Pour réussir sur le terrain, une forte motivation lors de longues journées de travail en extérieur (y compris par mauvais temps) est essentielle. Vous aimez travailler de manière autonome et êtes physiquement capable de travailler efficacement dans un terrain escarpé et accidenté en haute altitude. Une expérience avec les inventaires forestiers ou d’autres mesures sur le terrain en sciences de l’environnement serait un atout, mais une formation sera fournie. La capacité à collecter les données avec soin et à bien travailler en équipe sont des qualités importantes pour ces postes. Des compétences informatiques de base sont requises pour la saisie des données sur place à l’aide d’une tablette. Une bonne maîtrise de l’anglais est obligatoire ; la connaissance de l’allemand et/ou de l’italien est un avantage. Un permis de conduire valide (catégorie B) est requis, ainsi qu’une expérience de conduite sur routes de montagne.
Veuillez envoyer votre candidature complète à Alessandra Bottero, en téléchargeant les documents demandés via notre page web. Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte. Alessandra Bottero (+41 (0)81 417 02 13, alessandra.bottero(at)wsl.ch) ou Melissa Dawes (+41 (0)81 417 03 45, melissa.dawes(at)slf.ch) se feront un plaisir de répondre à vos questions ou de vous fournir de plus amples informations. Le WSL s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion comme valeurs fondamentales. Nous promouvons activement l’égalité des genres et favorisons un environnement de travail ouvert et inclusif.
