Contrôleur-euse de gestion

13 avril 2026
80 – 100%
Temporaire
Lausanne

À propos de cette offre

Description de l'emploi

Le Pôle insertion socio-professionnelle (PINS), rattaché à la Direction de l'insertion et des solidarités (DIRIS) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), a pour mission d'élaborer et piloter le dispositif cantonal d'insertion socio-professionnelle en faveur des populations vulnérables par des mesures d'insertion sociale (MIS), des programmes d'insertion et des ateliers à vocation productive (AVP). Afin de renforcer ses compétences, le PINS recherche un-e Contrôleur-euse de gestion

Responsabilités

Assurer les activités en lien avec le financement des partenaires de la DIRIS, plus précisément avec les organismes prestataires de mesures d'insertion sociale (MIS), les programmes d'insertion et les ateliers à vocation productive.

Effectuer l'analyse des états financiers des institutions partenaires du Pôle.

Développer, mettre en place et exploiter des outils de contrôle de gestion et de suivi des activités financières du Pôle.

Contribuer à l'atteinte des objectifs et soutenir les activités du Pôle.

Répondre aux demandes de renseignements internes et externes, récolter et mettre en forme l'information comptable.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ici ou contacter M. Guillaume Prod'Hom, Responsable de la section contrôle et support du Pôle insertion socio-professionnelle (PINS), à l'adresse email: Écrire un email

Qualifications

Vous êtes au bénéfice d'un Bachelor ou d'un Master en économie (ou formation jugée équivalente HES) et disposez d'une première expérience réussie d'au moins une année en contrôle de gestion.

À l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez Excel et êtes familier-ère avec les modules SAP FI et CO ainsi que les outils de Business Intelligence. Votre esprit analytique vous permet de transformer les données en informations pertinentes, avec rigueur et précision.

Vous vous distinguez par votre capacité d'adaptation, votre flexibilité et votre aisance à évoluer dans des environnements exigeants. Organisé-e, vous savez gérer les priorités et faire face aux situations de stress avec efficacité.

Doté-e d'un fort sens des responsabilités, vous êtes attaché-e aux valeurs du service public et contribuez activement à un esprit d'équipe basé sur l'entraide et la collaboration.

Enfin, votre capacité à prendre du recul et à garder une vision d'ensemble vous permet d'apporter une réelle valeur ajoutée.

QUI SOMMES-NOUS?

La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant-e-s du Canton de Vaud des mesures d'accompagnement et d'insertion, des prestations d'hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur-trice-s investi-e-s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en oeuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.

Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible avec notamment la possibilité de télétravailler.
Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Enfin, nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.

Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .