NOUS RECHERCHONS UN PARTENAIRE EN TALENT EXPÉRIMENTÉ! Rejoignez une équipe dynamique, engagée dans l'acquisition et le développement des talents.
Tâches
- Gérer l'ensemble du processus d'acquisition de talents.
- Définir la stratégie de développement des talents avec les managers.
- Fournir un soutien au développement de carrière des individus.
Compétences
- Diplôme en psychologie ou RH et 4 ans d'expérience.
- Compétences en gestion de parties prenantes et communication.
- Esprit axé sur les résultats et passion pour le branding.