Poste Vacant
Taux d’activité : entre 80 et 100%. Date d’entrée à convenir.
Descriptif
Assister la direction dans ses fonctions administratives, organisationnelles et stratégiques tout en assurant le bon déroulement des opérations quotidiennes (prise d’appels, répartition des courses, gestion des chauffeurs, etc.). Représenter la direction en son absence.
Tâches principales
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Répartir les courses en fonction de la disponibilité des chauffeurs et de leur localisation et gérer le planning.
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Prendre les appels clients et enregistrer les commandes de courses.
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Utiliser le logiciel de gestion des taxis (GPS, planning, dispatch).
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Assurer un suivi en temps réel des courses et gérer les urgences ou incidents.
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Communiquer efficacement avec les chauffeurs (radio, téléphone, application). Préparer les documents administratifs et rapports.
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Rédiger des offres et répondre aux courriels. Faire toute la communications internes/externes.
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Aider à la gestion des ressources humaines (planning, absences, dossiers du personnel).
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Communiquer efficacement avec les chauffeurs (radio, téléphone, application).
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Effectuer des courses en cas de besoin.
Exigences requises
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Posséder au minimum le permis de conduire. Un permis de conduire supplémentaire de type B121, D1 ou D est un atout.
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Avoir un niveau B1 de français ou d’anglais (minimum). La maîtrise d’autres langues est un atout.
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Posséder d'excellentes compétences en communication verbale.
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Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Aisance avec les logiciels de gestion de flotte ou dispatch.
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Adhérer à l'engagement de travailler selon les principes de l'égalité, de la diversité et de l'inclusion.
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Être passionné par son métier et apprécier être en contact avec les gens.
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Posséder une attitude positive, une approche optimiste face au changement et au développement et un bon sens de l'humour. Capacité à gérer le stress et les imprévus.
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Avoir une bonne présentation et une tenue vestimentaire appropriée.
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Ponctualité et disponibilité (y compris soirs et week-ends si nécessaire).
Nous rejoindre
Nous accueillons des candidats qui apprécient travailler avec des personnes, qui sont prêts à assurer la conduite afin de déposer les clients à leur destination et qui respectent nos principes directeurs.
Tous les nouveaux membres du personnel font l'objet d'une vérification préalable à l'embauche, notamment en ce qui concerne les casiers judiciaires et les recherches du Département suisse de la justice pour les personnes travaillant avec des enfants, ainsi que la vérification de l'identité, des qualifications et de l'emploi.
Veuillez envoyer les documents suivants par courriel à Écrire un email ou par courrier à l'adresse ci-dessous :
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Un curriculum vitae complet.
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Une lettre de candidature.
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Une copie de votre/vos permis de conduire.
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Une copie de la page d'information de votre passeport et/ou du permis de travail suisse.
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Les noms et coordonnées d'au moins deux personnes de référence pour vos deux derniers emplois.
Taxi Zorro
Ressources humaines
Av. Centrale 133
1884 Villars-sur-Ollon, Suisse
Écrire un email
Avantages
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L'opportunité de travailler dans un endroit magnifique dans les Alpes suisses.
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Rejoindre une équipe de personnel qualifié et enthousiaste.
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Faire partie d’une entreprise de renommée.
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Possibilité d’interagir avec des personnes.
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Responsabilités dans l’entreprise
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Bonus en fonction des performances
Agences de placement s'abstenir s.v.p.
