Analyste produit et tarification (h/f/d)
Mobility Genossenschaft
Rotkreuz
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rotkreuz
Résumé de l'emploi
Rejoignez Mobility à Rotkreuz, un leader en carsharing. Saisissez l'opportunité de façonner des solutions de mobilité innovantes.
Tâches
- Contribuez au développement d'analyses de produits et de prix.
- Évaluez des business cases pour guider l'évolution de l'offre.
- Développez des outils pour analyser les tendances du marché.
Compétences
- Diplôme en gestion de produit ou analyse de données exigé.
- Expérience en analyse de données et en gestion de prix.
- Capacité à transformer des analyses en recommandations stratégiques.
Est-ce utile ?
Charge de travail : 80% - 100% / Lieu de travail : Rotkreuz
Qu'est-ce qui est important pour toi dans le travail ? Participation ? Épanouissement personnel ? Sens ? Équilibre ? Défi ?
Tu obtiens tout cela chez Mobility. Car chez nous, on ne parle pas de travail, mais de : MORK – plus que du travail. En tant que pionnière du covoiturage, nous avons de l'expérience dans le « changement du monde ». Avec ton sens des données, des produits et des analyses de prix, tu soutiens notre équipe dans la prise de décisions éclairées et l'amélioration continue de nos offres. Veux-tu contribuer à la transition des transports en Suisse et au chemin de Mobility ? Alors postule pour ce poste nouvellement créé d'analyste produit & tarification et renforce Mobility avec ta motivation.
Tes tâches
- Tu participes activement à la création et au développement d'analyses de produits et de prix dans le domaine de la gestion de produits
- Le calcul de business cases ainsi que la simulation des évolutions de prix et d'utilisation font partie de ton quotidien et constituent une base de décision importante pour le développement de notre portefeuille de produits
- Tu contribues à la conception et au développement de modèles tarifaires et de points de prix de nos produits
- Pour évaluer en continu l'adéquation produit-marché, tu développes des méthodes, des outils et des tableaux de bord pour analyser des indicateurs, des tendances et des prévisions
- À partir de tes analyses, tu déduis des recommandations d'action ciblées pour la gestion de produits et vérifies l'efficacité des mesures prises
- En étroite collaboration avec notre équipe d'analyse de données, tu contribues à faire avancer les décisions basées sur les données dans la gestion de produits et soutiens l'analyse des besoins de mobilité actuels et futurs en Suisse
Ce que tu apportes
- Une formation supérieure au niveau de la haute école ou de l'université avec une spécialisation en gestion des prix et des produits, analyse de données ou un domaine comparable constitue ta base professionnelle
- Une expérience professionnelle de plusieurs années (au moins 3 à 5 ans) à l'interface entre les affaires et l'analyse de données - idéalement dans le domaine de la mobilité - te permet de saisir rapidement des relations complexes et de développer des solutions efficaces
- Une expérience solide dans la création de business cases et de simulations ainsi que la capacité d'en déduire des recommandations d'action concrètes te caractérisent
- Tu apportes curiosité et sens analytique pour te mettre dans la peau des besoins des clients existants et futurs et en tirer des insights pertinents pour le développement du portefeuille de produits
- Un bon œil pour les potentiels inexploités dans les produits et les structures de prix existants t'aide à développer des approches innovantes et à identifier de nouvelles opportunités
- La maîtrise des sources de données internes et externes ainsi que la capacité d'analyser et de traiter de manière significative des combinaisons de données complexes font partie de ton savoir-faire
"Mobility a été fondée il y a plus de 25 ans avec beaucoup de force d'innovation. Aujourd'hui, tu peux contribuer dans le département des produits et des segments de clients à faire évoluer l'idée toujours actuelle du covoiturage. Les divers besoins des clients et les exigences numériques apportent toujours des défis passionnants."
Seraina Marti, Responsable de la gestion des produits
Mobility en tant qu'employeur
Marquée par la valorisation et le respect – c'est Mobility en tant qu'employeur. Nos employés sont notre compétence clé, que nous encourageons et soutenons activement. Nous avons des exigences élevées et soutenons individuellement avec des mesures ciblées, afin que les défis quotidiens puissent être relevés de manière autonome et engagée. En partie, la culture d'entreprise unique contribue à ce que les employés exercent leur travail avec plaisir. Laisse-toi convaincre par l'esprit Mobility et contribue à une idée commerciale porteuse de sens.
Marquée par la valorisation et le respect – c'est Mobility en tant qu'employeur. Nos employés sont notre compétence clé, que nous encourageons et soutenons activement. Nous avons des exigences élevées et soutenons individuellement avec des mesures ciblées, afin que les défis quotidiens puissent être relevés de manière autonome et engagée. En partie, la culture d'entreprise unique contribue à ce que les employés exercent leur travail avec plaisir. Laisse-toi convaincre par l'esprit Mobility et contribue à une idée commerciale porteuse de sens.
Enthousiasmé et curieux d'en savoir plus ?
Pour toute question, je suis à ta disposition.
Sabina Sager
Ressources humaines
Téléphone : +41 (0)41 248 20 89
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