Spécialiste en codage médical

Spécialiste en codage médical

Ce que vous pouvez accomplir

• La vérification et l’évaluation indépendantes des cas SwissDRG, STReha et Tarpsy font partie de votre quotidien professionnel.
• Pour des décisions fondées, vous menez des discussions interdisciplinaires de cas avec les gestionnaires de dossiers et le médecin-conseil jusqu’au service juridique.
• Vous vous impliquez activement pour développer davantage le contrôle et la qualité du codage partiellement automatisé.
• Vous déduisez des mesures appropriées à partir des exigences réglementaires et tarifaires.

Ce qui vous caractérise

• Plusieurs années d’expérience en codage médical et une formation continue achevée en tant que codeur médical
• Formation médicale ou infirmière supérieure (infirmier/-ère diplômé(e) HF/FH, expert(e) en soins anesthésiques NDS HF, expert(e) diplômé(e) en soins intensifs NDS HF ou équivalent) avec plusieurs années d’expérience en hôpital aigu
• Bonnes capacités analytiques associées à une approche autonome et structurée
• Capacité de communication adaptée au destinataire ainsi que force de décision et assertivité
• Allemand parlé et écrit – idéalement connaissances en français ou en italien

Vos avantages

Travail et vacances

• Semaine de 40 heures et horaires flexibles
• Possibilités de télétravail
• 25 jours de vacances, 30 jours dès 50 ans
• 24 et 31 décembre jours fériés payés
• 15 minutes de pause payée le matin et l’après-midi
• Fruits gratuits
• Offre variée de boissons et repas dans la cafétéria interne
• Bureaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne

Mobilité

• Coupon rail de CHF 300.– pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif PLUS
• CHF 2'200.– Reka-Pay par an avec 20 % de rabais
• Abonnement demi-tarif annuel pour les voyages d’affaires

Maternité & paternité, famille

• 100 % de maintien du salaire en cas de maternité pendant 16 semaines
• 100 % de maintien du salaire en cas de paternité pendant 4 semaines
• Allocation de mariage

Maladie, accident, prévoyance vieillesse

• 100 % de maintien du salaire en cas de maladie et d’accident pendant 2 ans
• Prise en charge de 50 % des primes pour l’assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l’assurance accidents non professionnels
• Fondation de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part employeur et choix entre 2 variantes

Formation continue

• Participation aux frais de formation continue
• Offre variée de formations externes et internes

Et en plus...

• Contribution à l’assurance de base et conditions attractives pour les assurances complémentaires
• CHF 40.– par mois pour boissons/restauration chez KPT
• Massage gratuit une fois par mois
• Cadeaux d’ancienneté tous les 5 ans
• Primes attractives pour la recommandation de collaborateurs
• Adhésion gratuite à l’Association commerciale
• Réductions chez des partenaires (fitness & sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs)

Questions techniques ?

Kevin Reusser
Chef d’équipe centre de prestations SwissDRG KVG
+41 58 310 91 06

Questions sur la candidature ?

Nicole Stuker
Partenaire RH
+41 58 310 91 94

Nous nous réjouissons des candidatures directes. Pour les agences de recrutement, nos propres conditions et les conditions générales s’appliquent.