Team Leader - CVCS

Rejoignez-nous et façonnez l'avenir de l'hospitalité dès aujourd'hui !

Les campus dynamiques de l'EHL constituent un réseau unique où se réunissent des étudiants passionnés, des académiciens et des experts de l'industrie de plus de 120 pays avec un objectif commun : développer et diffuser les connaissances en matière d'hospitalité, tout en soutenant la croissance continue du secteur.

Nous nous efforçons en permanence d'améliorer l'environnement de travail et les possibilités de développement personnel de nos plus de 800 collaborateurs et enseignants, qui comptent parmi les experts les plus reconnus dans leurs domaines respectifs. Depuis sa création en 1893, l'EHL est largement reconnue par le secteur et se classe régulièrement parmi les meilleures écoles de « hospitality management » au monde. Tout ce que nous faisons est basé sur nos valeurs d'excellence, de famille, d'apprentissage et nous nous engageons à les faire vivre de manière tangible pour nos collaborateurs.

Le département Real Estate assure la gestion, la maintenance et le développement des infrastructures de l’EHL. Son rôle est de garantir des installations performantes, sûres et durables, tout en pilotant les projets d’amélioration et d’investissement qui soutiennent l’expérience des étudiants, collaborateurs et visiteurs du campus.

Dans le but de rejoindre notre équipe formidable, nous recherchons un candidat qui non seulement possède les compétences et une passion pour l'hospitalité, mais qui adhère également à nos principes de leadership : transparence, responsabilité, collaboration, bienveillance et expérimentation.

Team Leader - CVCS

La mission du Team Leader CVCS est d’assurer la fiabilité, la performance et la durabilité des installations de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire du campus. Il garantit une maintenance proactive et orientée service, coordonne les équipes techniques et les prestataires externes, et contribue à l’optimisation énergétique des infrastructures afin de soutenir les activités académiques et opérationnelles de l’EHL.

Vos responsabilités :

• Encadrer, organiser et développer une équipe de techniciens dans une culture de qualité, sécurité et service.
• Planifier et superviser les activités de maintenance préventive et corrective afin de garantir la disponibilité des installations CVCS.
• Coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes tout en assurant la qualité des prestations.
• Gérer les interventions d’urgence et prioriser efficacement les actions dans un environnement exigeant.
• Créer, mettre à jour et optimiser les plans de maintenance afin d’améliorer la fiabilité des installations.
• Piloter les petits projets techniques ainsi que le suivi administratif des devis, commandes et interventions.
• Utiliser et optimiser les outils de GMAO afin d’améliorer la planification, le suivi des interventions et la performance du service.
• Contribuer à l’optimisation énergétique du campus en identifiant les dérives et en proposant des actions d’amélioration.
• Analyser l’état des installations CVCS et proposer des solutions durables garantissant leur performance à long terme.
• Agir comme référent technique CVCS du campus et contribuer à la stratégie de renouvellement et d’investissement des infrastructures.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’une formation technique de niveau CFC, ES, HES ou équivalent en chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire ou domaine apparenté.
• Vous avez une expérience confirmée de 5 à 10 ans en maintenance CVCS, idéalement dans un environnement tertiaire complexe (campus, hôtellerie, milieu hospitalier ou équivalent).
• Vous avez une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes techniques et la coordination de prestataires externes.
• Vous avez une bonne compréhension des enjeux de maintenance préventive et corrective ainsi que de l’exploitation d’installations techniques complexes.
• Vous avez une expérience dans l’utilisation d’un outil GMAO ou la capacité à l’adopter rapidement.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre pragmatisme.
• Vous êtes capable d’encadrer, d’organiser et de motiver une équipe dans une logique de qualité, de sécurité et de service.
• Vous êtes à l’aise dans la gestion des priorités, la prise de décision et la coordination d’activités multiples.
• Vous êtes orienté(e) terrain et contribuez activement à l’amélioration continue ainsi qu’à l’optimisation de la performance des installations.
• Vous êtes de langue maternelle française et possédez de bonnes connaissances de l’anglais (B2).

Ce que nous proposons :

Nous vous offrons un contrat permanent au sein d’un secteur d’activité d’une institution d’enseignement, avec des prestations exceptionnelles pour les collaborateurs notamment des repas gratuits, un nombre de jours de congé attrayant, une place de parking ou une contribution liée aux transports en commun ainsi que l’accès à différents services et infrastructures.

Nous vous offrons la responsabilité, des défis et de l’encouragement pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels.

Nous vous offrons la possibilité d’avoir un impact concret sur une institution en pleine croissance et de prendre plaisir à faire partie d’une équipe passionnée, multidisciplinaire et talentueuse.

En raison des vacances d’été, notre école sera fermée pendant trois semaines. Par conséquent, le traitement des candidatures prendra plus de temps que d’habitude. Nous rouvrirons durant la semaine du 10 août 2026.