Responsable Propriété Intellectuelle – Biologiques

Responsable Propriété Intellectuelle – Biologiques

• Temps plein

Description de l'entreprise

Syngenta Crop Protection, la plus grande unité du groupe Syngenta, est leader dans les solutions agricoles durables, offrant des produits innovants pour maintenir la santé des cultures tout en minimisant l'impact environnemental, de la plantation à la récolte.

Syngenta a été classée parmi les meilleurs employeurs par Science Magazine et a reçu le label "Friendly Work Space" pour tous ses sites en Suisse.

L'équipe Juridique & PI de Syngenta Crop Protection recherche un avocat en brevets stratégique et orienté business pour aider à piloter et transformer notre activité mondiale en pleine croissance dans les Biologiques. Ce poste senior requiert un professionnel exceptionnel capable de naviguer dans des scénarios complexes et difficiles de propriété intellectuelle, de renforcer la confiance des parties prenantes dans un environnement commercial dynamique et évolutif, et de traduire des concepts complexes de PI en actions commerciales claires et réalisables.

Le poste sera basé au siège mondial de Syngenta à Bâle.

Description du poste

En tant que Responsable PI pour les Biologiques, vous créerez des stratégies PI personnalisées pour notre portefeuille Biologiques - de la découverte à la commercialisation et au-delà - garantissant une valeur commerciale maximale. Vous dirigerez la transformation des pratiques PI des Biologiques, en vous appuyant sur les politiques PI existantes de Syngenta pour établir de nouvelles normes d'excellence.

Vos responsabilités :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies PI globales, régionales et nationales pour les Biologiques, consolidant les approches actuelles en stratégies complètes alignées sur les objectifs commerciaux
• Promouvoir et appliquer une utilisation innovante de la PI comme partie intégrante de la réalisation des priorités commerciales de Syngenta Crop Protection Biologiques
• Renforcer la sensibilisation à la PI parmi les différentes parties prenantes des équipes R&D, Commercial, Juridique et Licensing via des stratégies de communication adaptées
• Fournir un leadership stratégique et influencer les décideurs clés au sein de structures organisationnelles complexes
• Identifier et mettre en œuvre des formes alternatives de protection PI spécifiques aux biologiques au-delà des brevets traditionnels
• Apporter un soutien stratégique en PI aux équipes transactionnelles, y compris la due diligence et les services de conseil
• Gérer un portefeuille PI étendu incluant la rédaction, le dépôt, la poursuite et la défense des brevets/demandes de brevets, ainsi que réaliser des évaluations de liberté d'exploitation et préparer des avis formels en PI

Qualifications

• Avocat européen en brevets qualifié avec 5 ans d'expérience post-qualification (PQE) dans la profession de brevet. Une qualification d'agent national en brevets est considérée comme un atout
• Expérience en département PI d'entreprise (minimum 3 ans préférés)
• Diplôme ou qualification équivalente en biotechnologie, biochimie ou domaine connexe, de préférence avec expérience en biologie végétale ou biologiques
• Expérience avérée dans l'établissement de stratégies PI au niveau des unités commerciales à l'échelle mondiale
• Solides compétences en plaidoyer et engagement des parties prenantes avec capacité à communiquer efficacement les stratégies PI à des publics divers à tous les niveaux organisationnels
• Antécédents dans la mise en œuvre d'améliorations de processus et d'initiatives de changement organisationnel
• Maîtrise de l'anglais
• Capacités exceptionnelles d'analyse et de réflexion stratégique avec aptitude à distiller des informations complexes en insights exploitables
• Une certaine compréhension des cadres réglementaires de la protection des cultures affectant l'exclusivité des biologiques est un avantage
• Esprit d'initiative avec capacité prouvée à identifier proactivement les problèmes et à mettre en œuvre des solutions
• Une expérience en contentieux de brevets est un plus

Informations supplémentaires

Nous offrons une variété d'avantages financiers et non financiers incluant :

• Un poste contribuant à un travail précieux et impactant dans un environnement stimulant et international
• Un excellent environnement de travail avec une culture ouverte et une main-d'œuvre diversifiée où les nouvelles idées sont toujours les bienvenues
• L'opportunité de travailler avec et d'apprendre auprès d'employés hautement qualifiés et expérimentés et d'acquérir une excellence scientifique et technique
• Culture d'apprentissage (Together we Grow) et large gamme d'options de formation
• Vous bénéficierez d'un plan de retraite compétitif, d'un système de bonus attractif, d'un médecin sur site, d'une salle de sport, d'une cantine et d'autres avantages incluant des initiatives favorables à la famille, des allocations pour enfants et famille

Veuillez envoyer votre candidature complète avec votre CV en anglais, copies des diplômes et certificats de travail (le cas échéant)

Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination lors du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la promotion ou de toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, statut marital ou de vétéran, handicap ou tout autre statut légalement protégé.