Zürich
Il y a 20 minutes
Konfliktpräventionsbetreuer*in 80-100%, BAZ Zürich
- 23 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
- Zürich
À propos de cette offre
Konfliktpräventionsbetreuer*in 80-100%, BAZ Zürich
ZürichIhre Aufgaben
- Sie stellen die Grundversorgung sowie Betreuung der Asylsuchenden mit Fokus auf Verhinderung von Gewalt durch Einleitung von Präventivmassnahmen sicher.
- Sie setzen die Hausordnung, inkl. Zimmerkontrollen durch und deeskalieren bei Konflikten.
- Sie unterstützen die Asylsuchenden in Alltagsfragen sowie bei der Terminwahrnehmung.
- Sie führen Ein- sowie Austrittsgespräche mit den Asylsuchenden.
- Sie erstellen Rapporte aller sicherheitsrelevanten Vorfälle und geben diese Informationen an Team und Leitung weiter.
- Arbeitszeiten: 7 Tage die Woche im Schichtdienst (Bereitschaft für Nachtdienst bei Ferienabwesenheiten)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung (Matura gilt als Berufsausbildung, äquivalente ausländische Zeugnisse werden anerkannt)
- Drei Jahre Berufserfahrung sowie zwei Jahre in der Betreuung
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
- Gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache oder des Englischen oder einer weiteren asylrelevanten Sprache (Niveau B2)
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Verfügen über Führerausweis (Kategorie B) von Vorteil
- Keine Einträge im Straf- sowie Sonderprivatauszug und Betreibungsregister
Unsere Benefits
Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.
Ihr Kontakt
David Moos
Gruppenleiter Administration
+41 79 466 81 78
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Thomas Barandun
HR Recruiting Partner
E-Mail schreiben
Wir berücksichtigen keine Bewerbungen von Personalvermittlern.
Stellenantritt
Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 60 000 und 75 000 Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir Ihren Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerber*innen, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Zusätzlich richtet die AOZ für Arbeiten in der Nacht und am Sonntag Zulagen aus. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach Ihren Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der AOZ.
Der Bewerbungsprozess
Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, werden wir diese mit grossem Interesse lesen. Nach einer ersten Vorauswahl setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung. Sollte es zu einem persönlichen Kennenlernen kommen, sieht der weitere Ablauf wie folgt aus:
Erstes Vorstellungsgespräch
Zweites Vorstellungsgespräch und Kennenlernen der Abteilung
Einholen von Referenzen
Anstellungsentscheid
Die AOZ
Die AOZ ist eine nicht gewinnorientierte, selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich mit über 2000 Mitarbeitenden und mehr als 1000 interkulturellen Dolmetschenden und Freiwilligen. Im Auftrag von Bund, Kantonen, Stadt Zürich und weiterer Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
