Acheteur Stratégique (H/F)

Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel reconnu, évoluer dans un environnement de production exigeant et contribuer activement à la définition de la stratégie Achats ?

Notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire en Suisse romande, recherche un Acheteur Stratégique afin de renforcer son équipe Achats.

Missions

• Participer à la définition et au déploiement des stratégies Achats par catégorie, en collaboration avec les différentes parties prenantes internes.
• Analyser les marchés fournisseurs et réaliser des études afin d'identifier les meilleures opportunités.
• Piloter les appels d'offres, les négociations commerciales et la contractualisation avec les fournisseurs.
• Évaluer et suivre la performance des fournisseurs en collaboration avec les équipes Qualité, R&D, Production et Logistique.
• Identifier et anticiper les risques liés aux achats et mettre en œuvre les plans d'actions appropriés.
• Représenter la fonction Achats dans les projets de développement de nouveaux produits et garantir le respect des processus Achats tout au long du cycle projet.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus afin d'optimiser les coûts, la qualité, les délais et le coût total de possession (TCO).

Profil du candidat

• Formation supérieure à orientation technique, commerciale ou Supply Chain.
• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction d'Acheteur stratégique au sein d'un environnement industriel.
• Expérience confirmée en négociation, gestion de fournisseurs et pilotage de projets achats.
• Excellentes capacités de communication, esprit d'équipe et sens du service.
• Leadership, autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
• Bonne maîtrise d'un ERP (SAP constitue un atout).
• Français courant.
• Bon niveau d'allemand (minimum B1).
• Anglais professionnel.

Conditions et Avantages

• Un environnement industriel stimulant et innovant.
• Un rôle stratégique avec une forte autonomie et une réelle visibilité auprès des équipes opérationnelles.
• Des horaires flexibles ainsi que des possibilités de télétravail.
• Un package de rémunération attractif incluant d'excellentes prestations sociales.
• De nombreuses mesures en faveur du bien-être des collaborateurs, de la formation continue et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et en constante évolution.