Comptable senior fournisseurs à 100% Poste en contrat auxiliaire d’une durée d’une année, renouvelable

La Direction financière (DFIN) est chargée de la mise en œuvre de la politique financière de la Ville de Genève, de la coordination des processus financiers transversaux et du support au Conseil administratif et à l’Administration municipale dans les domaines financiers. Afin de renforcer notre équipe de la section Comptabilité fournisseurs, nous recherchons un ou une

Comptable senior fournisseurs à 100%

Poste en contrat auxiliaire d’une durée d’une année, renouvelable

Votre mission et vos responsabilités :

• piloter les opérations comptables liées au processus métier, ainsi qu’aux clôtures mensuelle et annuelle de la comptabilité fournisseurs.
• participer à la gestion des paiements, en collaboration avec les responsables de groupe.
• établir les reportings financiers en garantissant leur fiabilité et le respect des délais.
• prendre en charge les incidents comptables et financiers (hotline), tant vis-à-vis des services de l’administration que des fournisseurs, et apporter une assistance dans l’analyse et la régularisation des problèmes identifiés.
• assurer la documentation des processus métier de la comptabilité fournisseurs : flux, procédures, marches à suivre et schémas comptables.
• participer à l’élaboration des directives et procédures comptables de la section.
• contribuer aux projets de développement du système d’information.
• identifier les besoins de formation des équipes et des services, et animer des ateliers de montée en compétences.
• suppléer, en cas de besoin, le responsable de la comptabilité fournisseurs ainsi que les responsables de groupe dans l’accomplissement de leurs missions et tâches.

Votre profil :

• être au bénéfice d’une maturité commerciale ou d’un titre équivalent.
• disposer d’un complément de formation certifiante en comptabilité ou, à défaut, justifier d’une solide expérience professionnelle en comptabilité fournisseurs.
• justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
• maîtriser la comptabilité fournisseurs et les processus financiers y relatifs, notamment la gestion des paiements et les clôtures comptables.
• connaître le tissu économique genevois et avoir travaillé avec une large diversité de fournisseurs, des indépendants aux multinationales.
• avoir évolué dans un environnement pluridisciplinaire et disposer d’une expérience dans l’accompagnement ou le soutien fonctionnel d’équipes.
• maîtriser les outils informatiques usuels et disposer d’une expérience avec un ERP, tel que SAP, Oracle ou un système équivalent.
• faire preuve de dynamisme, d’agilité et de polyvalence, ainsi que de précision, de méthode et d’organisation.
• disposer de connaissances techniques, comptables et métier permettant de s’adapter rapidement à des situations variées.
• démontrer de la flexibilité et de l’autonomie dans la réalisation des tâches.
• faire preuve de bonnes capacités de communication et d’entregent afin d’interagir de manière naturelle et respectueuse en toute circonstance.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant la Direction financière, vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et professionnelle et prendrez part à des missions stimulantes et structurantes en œuvrant activement tant à la modernisation de nos services financiers, qu’au développement et au respect des règles en matière de gestion financière.

Conditions et postulation :

• Délai de postulation : 17 septembre 2026
• Entrée en fonction : A convenir
• Rémunération : Classe I de l'échelle des traitements
• Candidature : Jobup.ch uniquement
• Renseignements : Direction financière - 022 418 58 02

Dossier de candidature :

Le dossier de candidature, y compris pour les postulations internes, doit contenir les éléments suivants :

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
• Copies des diplômes et certificats de travail
• Photo récente (format passeport)

Suivi des postulations :

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement :

Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.

Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( www.geneve.ch/emploi ).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève :

www.geneve.ch/emploi