Mitarbeiter/in Payroll 50% (Mutterschaftsvertretung)

Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Pflege und Betreuung des Personalinformations- sowie Zeitmanagementsystems
• Erfassung, Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten und lohnrelevanten Informationen
• Abwicklung von Leistungen im Bereich Familienzulagen, Mutterschaftsentschädigung (MSE), Erwerbsersatz (EO) und Familienausgleichskasse (FAK)
• Abrechnung der Betreuungskosten für die Kinderkrippe sowie Bearbeitung von Spesen und Honoraren
• Verwaltung und Pflege von Zusatzversicherungen wie Krankentaggeld (KTG) und Unfallversicherung (UVG)
• Erstellung von Formularen und Bescheinigungen für Behörden und Sozialversicherungsträger sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalwesen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Von Vorteil: Weiterbildung im Bereich Finanzen, Human Resources, Sozialversicherungen oder als Payroll-Spezialist:in
• Verantwortungsvolle, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel; idealerweise Erfahrung mit dem System Hospis
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort
Region Winterthur / Schaffhausen

Anstellungsgrad
50%

Anstellungsart
Temporär

Job ID Nummer
1410-185048-15-2

Kontakt
Renuja Thavarajah,
044 213 60 73

E-Mail
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