Apprenti Employé de commerce CFC Commerce - branche Services et Administration

À propos de cette offre

Apprenti(e) employé(e) de commerce CFC – branche Services et Administration

Entreprise active dans trois pôles distincts :

Scénographie Outils promotionnels lumineux Films et traitements techniques à haute valeur ajoutée

Ces activités sont différentes et non nécessairement complémentaires. Elles exigent une réelle capacité d’adaptation et une compréhension rapide de contextes variés.

Fonction
Participation directe aux opérations administratives et commerciales liées à l’activité réelle de l’entreprise :
• gestion de la correspondance et des communications internes/externes
• rédaction de courriers, confirmations, documents commerciaux
• traitement des commandes : réception, contrôle, facturation, suivi
• saisie et vérification d’écritures comptables simples
• contrôle des paiements et relances
• mise à jour des bases de données clients, fournisseurs et projets
• classement, archivage physique et numérique des dossiers
• préparation de documents logistiques et administratifs
• accueil téléphonique et support organisationnel
• coordination avec les différents pôles internes Objectif de formation
Acquisition progressive des compétences opérationnelles prévues par l’ordonnance CFC : maîtrise des processus administratifs, compréhension des flux commerciaux, rigueur documentaire, utilisation d’outils numériques professionnels et intégration dans une structure hiérarchisée. Profil attendu
• intérêt concret pour les fonctions administratives et commerciales
• précision, fiabilité, sens de l’organisation
• capacité à traiter plusieurs tâches simultanément
• aisance rédactionnelle
• attitude professionnelle et discrétion Cadre d’apprentissage
Environnement structuré permettant l’application complète du plan de formation officiel CFC. Exposition réelle aux processus d’entreprise, supervision continue, progression mesurable selon les standards de formation.