Conductrice ou conducteur de machines (100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Le Service de la propreté urbaine prend en charge les déchets produits sur le territoire lausannois et veille à leur traitement adéquat, dans le respect de l'environnement. Il assure également la propreté du domaine public, qui joue un rôle important sur la qualité de vie en ville. Pour la Division Propreté du domaine public (PDP), nous recherchons une conductrice ou un conducteur de machines à 100%.
Mission(s) principale(s)
Nettoyer et entretenir le domaine public
Participer à la surveillance du domaine public
Entretenir les installations et le matériel
Profil souhaité
2 à 3 ans d'expérience professionnelle comme manoeuvre dans le secteur du bâtiment/génie civil ou dans une fonction liée à l'entretien (conciergerie)
Bonnes connaissances de la mécanique, des engins et véhicules de voirie, un atout
Capacité à travailler de manière autonome et fiabilité
Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation
Sens de la communication et du service au public
Ponctualité et flexibilité
Maîtrise du français, oral et écrit (niveau C1)
Conditions spéciales
Service de piquet
Service de piquet hivernal
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Horaires irréguliers (service du week-end)
Nécessité de loger près du lieu de travail
Classe salariale
3
Entrée en fonction
1er novembre 2025
Renseignements
M. Pascal Rochat, chef de secteur, 021 315 70 69
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 10.10.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 70 69.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux