Actuaire Qualifié – Gestion des Actifs et Passifs (ALM)
Art
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 juin 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Art
Résumé de l'emploi
Rejoignez SCOR, un leader mondial en réassurance, pour un rôle clé. Opportunité stimulante avec un environnement dynamique et inclusif.
Tâches
- Évaluer et analyser les risques financiers pour protéger SCOR.
- Appliquer des modèles internes pour mesurer la sensibilité aux taux d'intérêt.
- Collaborer sur l'allocation d'actifs et la gestion des flux de trésorerie.
Compétences
- Actuaire qualifié avec 10 ans d'expérience en gestion d'actifs et de passifs.
- Compétences en analyse de risque et en modélisation financière.
- Proficient en MS Office et en programmation, idéalement Python.
Est-ce utile ?
Actuaire Qualifié – Gestion des Actifs et Passifs (ALM)
Description du Poste
Le Capital de Risque est responsable de la production, de l'analyse, du reporting et de l'explication des résultats trimestriels des modèles internes pour le Groupe SCOR et les filiales de SCOR. Il produit également des analyses sur le capital, l'ALM et la performance économique des initiatives commerciales pour d'autres départements de risque ainsi que pour les décisions de la direction senior et exécutive.
Responsabilités
- Votre travail, votre analyse, votre expérience et votre expertise sont essentiels pour atténuer les risques du marché financier afin de protéger l'appétit au risque de SCOR.
- Appliquer le modèle interne de SCOR pour évaluer et effectuer des analyses de duration et de convexité afin de mesurer la sensibilité aux variations des taux d'intérêt, identifier les déséquilibres entre les actifs et les passifs, et réaliser des tests de résistance des projections de flux de trésorerie pour anticiper les besoins de liquidité.
- Simuler divers scénarios pour évaluer l'impact des changements dans l'environnement économique et fournir des recommandations basées sur des scénarios de stress potentiels.
- Assurer le respect des réglementations financières et des exigences de solvabilité.
- Fournir des rapports de risque détaillés pour les parties prenantes internes et les organismes de réglementation.
- Collaborer avec les départements Investissement et Trésorerie sur l'allocation d'actifs et l'appariement et la couverture de flux de trésorerie et de duration à la pointe de la technologie.
- Collaborer avec l'équipe de Risque de Marché pour gérer l'appétit au risque et les limites de risque.
- Collaborer avec l'équipe de Modélisation des Risques pour le développement continu du modèle interne basé sur votre expérience d'utilisation quotidienne.
Qualifications
- Actuaire Qualifié (SAV, DAV, IFoA) ou qualification et expérience équivalentes.
- Expérience pratique dans l'utilisation de Modèles Internes (SST, Solvabilité II ou Bâle) pour l'Analyse des Risques de Marché et de Crédit.
- 10 ans d'expérience en Gestion des Actifs et Passifs, de préférence dans l'assurance Vie & Santé ou la Réassurance.
- Maîtrise de MS Office et de la programmation (Python de préférence).
- Leader de projet expérimenté dans un environnement agile, multinational et interfonctionnel.
- Excellentes compétences en communication et maîtrise de l'anglais.
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Informations sur le Poste
À Propos de Nous
En tant que réassureur mondial de premier plan, SCOR offre à ses clients une gamme diversifiée et innovante de solutions et de services de réassurance et d'assurance pour contrôler et gérer le risque. En appliquant “L'Art & la Science du Risque,” SCOR utilise son expertise reconnue dans l'industrie et ses solutions financières de pointe pour servir ses clients et contribuer au bien-être et à la résilience de la société dans environ 160 pays à travers le monde.
Travailler chez SCOR signifie s'engager avec certaines des meilleures esprits de l'industrie – actuaires, data scientists, souscripteurs, modélisateurs de risque, ingénieurs, et bien d'autres – alors que nous travaillons ensemble pour trouver des solutions aux défis pressants auxquels les sociétés sont confrontées.
En tant qu'entreprise internationale, notre culture commune est définie par “La Voie SCOR.” Servant à la fois à créer un élan qui propulse le Groupe en avant et comme une boussole pour guider nos actions et choix, La Voie SCOR est ancrée par cinq valeurs fondamentales, reflétant les contributions des employés à tous les niveaux du Groupe. Nous tenons à cœur nos clients, nos collaborateurs et nos sociétés. Nous agissons avec intégrité. Nous agissons avec courage. Nous encourageons l'ouverture d'esprit. Et nous prospérons grâce à la collaboration.
SCOR soutient l'inclusion et la diversité des talents, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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