Directeur.trice F/D (80-100%) postulation en job-sharing possible

Fribourg

Infos sur l'emploi

Date de publication :08 janvier 2026
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Boulevard de Pérolles 2, 1700 Fribourg

Acteur clé du paysage socio-sanitaire fribourgeois, l’Association fribourgeoise des institutions pour personnes âgées et de l’aide et des soins à domicile (AFISA) est l’association faîtière bilingue des EMS et des sept réseaux de santé intégrant les services d’aide et de soins à domicile. Elle représente aujourd’hui près de 4’500 professionnels engagés au quotidien dans les soins de longue durée. Depuis plus de trois ans, l’AFISA s’est affirmée comme un interlocuteur reconnu et influent auprès de ses membres, des autorités et des partenaires institutionnels. Dans un contexte d’évolution constante du système de santé et des enjeux liés au vieillissement de la population, l’association joue un rôle stratégique de coordination, de représentation et de développement de solutions concrètes pour la branche. Afin de poursuivre cette dynamique et suite au départ de sa directrice, l’AFISA recherche une personnalité engagée, dotée d’une vision stratégique et d’un leadership collaboratif, pour porter les intérêts de ses membres et renforcer le positionnement de l’association aux niveaux cantonal et national, en tant que :

Vos missions
Vous assurez la direction opérationnelle de l’AFISA et contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de sa stratégie. Vous incarnez l’association auprès de ses membres, des autorités et des partenaires institutionnels.
Dans ce cadre, vos principales responsabilités s’articulent autour des axes suivants :
• Piloter et développer les activités et prestations de l’association en réponse aux besoins des membres.
• Coordonner et accompagner les projets, plateformes et commissions, dans une logique de collaboration et de facilitation.
• Représenter l’AFISA et contribuer au positionnement et à la défense des intérêts de la branche aux niveaux cantonal et national.
• Assurer une veille stratégique et participer à l’évolution des conditions-cadres du secteur.
• Fédérer les acteurs internes et externes autour d’une vision commune et soutenir l’équipe dans un cadre de travail collaboratif.

Votre profil
• Formation supérieure (universitaire ou HES), avec un intérêt marqué pour les domaines des soins, de la santé, du social ou des politiques publiques.
• Expérience en gestion, coordination de projets ou conduite d’organisation, idéalement dans un contexte associatif, institutionnel ou public, avec une bonne compréhension du système de santé et de ses enjeux.
• Leadership collaboratif, aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau avec des interlocuteurs variés, dans des environnements complexes et en évolution.
• De langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue (C1)

Ce que nous vous offrons
Un poste de direction stratégique au sein d’une association faîtière reconnue, au coeur des enjeux des soins de longue durée, avec une réelle capacité d’impact sur la qualité de vie des personnes âgées et les prestations du secteur. Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et stimulant, soutenu par un comité engagé et une équipe compétente, bénéficiant d’une autonomie adaptée au niveau d’expérience, de conditions de travail flexibles et de possibilités de développement professionnel, dans un contexte bilingue valorisant la diversité.

Informations complémentaires
• Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir.
• Le dossier de candidature est à envoyer par courriel à Écrire un email. Le cabinet de consulting RH Let’s Grow Up examinera toutes les candidatures dans le respect de la confidentialité.
• Délai de postulation : 31.01.2026

Le cahier des charges et les renseignements peuvent être obtenus auprès de la directrice actuelle, Mme Claude Bertelletto Küng, à l’adresse suivante : Écrire un email ou au 079 234 71 44.