St.Gallen
Il y a 4 semaines
Direction de la formation professionnelle 70%
- Date de publication :02 septembre 2025
- Taux d'activité :70%
- Lieu de travail :St.Gallen
Résumé de l'emploi
Rejoignez la ville de St.Gallen en tant que responsable de la formation.
Tâches
- Gérer les apprentis et les stages dans divers domaines.
- Accompagner les managers dans le développement des jeunes talents.
- Assurer l'efficacité des processus administratifs de formation.
Compétences
- Diplôme en ressources humaines ou en gestion d'entreprise requis.
- Connaissance approfondie du droit du travail suisse.
- Capacité à penser stratégiquement et à diriger avec aisance.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Votre nouveau rôle
En tant que responsable de la formation professionnelle, vous assumez la responsabilité globale de tous les sujets liés à nos apprentis et aux places de stage. Vous conseillez et accompagnez les supérieurs hiérarchiques – du recrutement à l’encadrement en passant par des entretiens exigeants en cas de conflits ou de questions disciplinaires – et vous assurez que tous les processus administratifs liés à la formation fonctionnent de manière efficace et fluide. Au sein de l’administration municipale, vous supervisez environ 70 apprentis dans 12 domaines professionnels différents ainsi qu’environ 90 places de stage. De plus, vous êtes responsable de la formation commerciale (KV) et représentez activement l’administration municipale dans les écoles, les salons et les événements d’information.
Ce poste est fait pour vous si vous
- souhaitez faire bouger les choses avec votre diplôme supérieur spécialisé en ressources humaines ou en gestion d’entreprise.
- disposez déjà d’une expérience solide dans une fonction similaire – idéalement dans une organisation plus grande ou dans l’administration publique.
- prenez plaisir à accompagner, encourager et renforcer les jeunes dans leur développement.
- maîtrisez parfaitement le droit du travail suisse et le système de formation professionnelle et souhaitez mettre vos connaissances à profit.
- êtes une personnalité de leader naturelle, pensez de manière stratégique et avancez avec structure et orientation vers les objectifs.
Bonnes raisons de travailler pour la ville de Saint-Gall :
Votre service
Nous visons des attitudes et des standards communs en politique du personnel et prenons en compte, dans la mesure du possible, les besoins spécifiques de nos services diversifiés. Les services du personnel se considèrent comme un centre de services et de compétences pour toutes les questions essentielles de la gestion du personnel. Au sein du service, nous entretenons une collaboration orientée solutions, ouverte et appréciative.
Ce que nous offrons
Chez nous, vous trouverez une activité passionnante et variée dans un environnement politique porteur de sens, une équipe motivée, des conditions d’emploi attractives, des horaires de bureau et de travail flexibles, le télétravail ainsi qu’un lieu de travail directement à la gare de Saint-Gall.
Notre processus de sélection
Vous vous sentez concerné(e) ? Vos questions seront volontiers répondues par Irene Züblin, responsable des services du personnel, téléphone 071 224 53 40. Veuillez soumettre votre dossier complet exclusivement en ligne.
Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous réjouissons de votre perspective