chef de projet construction, chef de chantier ou chef de chantier junior en construction de bâtiments, 80-100% (h/f/d)

référence : 81041

on construit toujours ...

... et particulièrement dans cette entreprise très performante et parfaitement connectée, qui offre des services en développement de projets, gestion de construction et fiducie de construction. En tant que maître d'œuvre, entrepreneur général, gestionnaire de construction, conseiller, planificateur et développeur de projets, l'entreprise s'occupe de constructions neuves et de rénovations. La PME coordonne tous les processus, du conseil jusqu'aux ouvrages clés en main. Les collaborateurs bénéficient de projets passionnants et de hiérarchies plates. Pour renforcer l'équipe de profit, elle recherche un collaborateur engagé et bien organisé

chef de projet construction, chef de chantier ou chef de chantier junior en construction de bâtiments, 80-100% (h/f/d)

tâches

• selon votre formation et expérience, vous prenez en charge la gestion de projets de construction, la direction de chantier ou vous travaillez comme chef de chantier junior
• vous menez des négociations avec les entreprises ainsi que les fournisseurs et coordonnez tous les spécialistes sur le chantier
• de plus, vous établissez les devis pour tous les corps de métier
• en outre, vous assumez la direction compétente du chantier sur place
• la tenue des procès-verbaux, le contrôle des délais et des coûts ainsi que le contrôle qualité font également partie de vos tâches importantes
• enfin, vous êtes responsable des avenants, de la gestion des travaux supplémentaires ainsi que des éventuels travaux de garantie
• le temps de travail peut, selon votre souhait, varier entre 80 et 100%

exigences

• vous disposez d’un diplôme d’architecte ETH / FH, chef de chantier, technicien en construction, chef de projet construction de bâtiments ou équivalent (h/f/d)
• alternativement, un dessinateur en architecture / dessinateur en construction de bâtiments ou un ouvrier du bâtiment formé (par ex. maçon, charpentier) motivé est également possible
• une expérience dans une entreprise de type TU ou GU est un grand avantage, mais pas une condition
• si en plus vous êtes une personnalité bien organisée, dynamique et motivée, ...

... alors je vous félicite chaleureusement pour ce nouveau défi avec une "bonne base".

l’entreprise offre :

• des conditions d’emploi attractives avec plusieurs avantages intéressants
• une collaboration juste et mutuellement respectueuse
• les meilleures perspectives d’avenir
• des hiérarchies plates et des voies de décision courtes

lieu de travail : région de Rapperswil

Ai-je suscité votre intérêt ? Je me réjouis de recevoir votre candidature via notre outil d’enregistrement ou par e-mail. Je me ferai un plaisir de vous informer sur ce poste. Votre candidature sera bien entendu traitée en toute discrétion.

Désirée Keller
conseillère en personnel
Langfeldstrasse 53a
8500 Frauenfeld
052 728 09 49
desiree.keller@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

Domaine : Bâtiment / Génie civil

Fonction : Bâtiment / Artisanat

RAL :

Pourcentage d’emploi : 100%

Type d’emploi : CDI