Teamleader multi-site à 100% (m/f/d)
Genève
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Avenue du Mail 22, 1205 Genève
Vous êtes passionné·e par la gestion humaine et le développement des personnes ?
Vous avez un fort esprit de leadership et une vision claire de ce que représente une gestion RH de proximité, moderne et efficace ?
Alors ce poste est pour vous.
Ce que nous nous vous offrons :
- Rejoindre le leader de la sécurité en Suisse
- Jouer un rôle clé pour influencer et façonner l’avenir de l’organisation
- Exercer des responsabilités avec autonomie, impact et latitude décisionnelle
- Travailler dans un environnement stimulant, dynamique et hors du commun
- Bénéficier d’un cadre stable au sein d’un groupe reconnu et en pleine évolution
- Participer à des projets forts en enjeux humains et à haute valeur ajouté
Vos responsabilités :
En tant que Team Leader multi-sites, vous êtes le référent des personnes sous votre responsabilité.
À ce titre, vous :
- Supervisez et développez des équipes pluridisciplinaires réparties sur plusieurs sites
- Assurez le recrutement, l’intégration, l’accompagnement et l’évolution de vos collaborateurs
- Mettez en œuvre les processus RH internes : entretiens, évaluations, formations, suivi disciplinaire
- Impulsez une culture managériale basée sur la confiance, l’exemplarité et la collaboration
- Gérez les effectifs et la planification du personnel de manière proactive, structurée et équitable
- Favorisez la cohésion, la motivation et un climat de travail sain et engageant
- Faites le lien avec les responsables de site pour tous les sujets liés aux ressources humaines
- Collaborez étroitement avec les autres unités, services supports et clients internes
Ce que vous apportez :
- Expérience confirmée dans un rôle de coaching, d’encadrement ou de conduite d’équipe
- Excellente compréhension des principes de gestion d’équipe et des processus RH (formation RH un atout)
- Leadership affirmé, sens des responsabilités et forte orientation résultats
- Aisance dans la communication, la gestion des conflits et l’animation d’équipe
- Solides compétences organisationnelles, administratives et de planification
- Maîtrise du français (oral/écrit) ; l’anglais est un avantage
- Très bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.)
N'attendez plus et rejoignez le leader suisse de la sécurité !
Postulez ici maintenant !
Merci de noter qu’aucun renseignement ne sera donné par téléphone.
Les candidatures par courrier, mail ou incomplètes ne pourront être prises en considération.
À propos de l'entreprise
Genève
Avis
- Style de management1.7
- Salaire et avantages1.9
- Opportunités de carrière1.9
- Ambiance et conditions de travail2.0
Avantages
Standards de formation