Adjoint(e) au chef de département Transformation (100%)

Donne un nouvel élan à ta carrière !

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) adjoint(e) au chef de département Transformation. Dans ce poste polyvalent, tu organises l'équipe Transformation avec engagement et clairvoyance et veilles à ce que la production se déroule sans accroc tout en respectant les exigences qualitatives et quantitatives. Tu assumes la responsabilité des opérations quotidiennes et t'impliques activement dans des projets. Grâce aux méthodes et outils Lean, tu optimises les processus, diriges des projets d'amélioration et assures le développement durable de nos procédures de travail.

Tes tâches

• Coordination d’un déroulement sans heurts des opérations quotidiennes
• Organisation et optimisation des processus dans le domaine de responsabilité
• Planification de l’utilisation du personnel ainsi que remplacement de la direction du département
• Responsabilité pour la sécurité, la qualité et la productivité
• Conduite de projets Lean Management
• Surveillance des indicateurs clés et mise en œuvre des mesures d’amélioration
• Gestion des données et documents ainsi que contrôle des heures de travail et des absences
• Soutien et participation aux projets

Ce que tu apportes

• Formation achevée (CFC)
• Expérience dans l’industrie alimentaire un atout
• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Expérience en Lean Management ainsi qu’en gestion d’équipe un avantage
• Communication claire, appréciative et respectueuse
• Personnalité résistante, fiable et responsable
• Grande autonomie et rapidité de compréhension
• Esprit d’équipe et orientation solution

Ce que nous offrons

• Chez nous, tu bénéficies d’au moins 25 jours de congé. De plus, nous disposons d’un système de pointage électronique, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.
• La gastronomie est une priorité chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé ainsi que des fruits gratuits et des produits de qualité à prix fortement réduits dans notre outlet t’attendent.
• Profite d’une connexion pratique aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain.
• Élargis tes connaissances grâce à une offre étendue de formations continues, des formations de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel.
• Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, de primes de présence, de chèques Reka à prix réduit, de réductions exclusives pour les employés et d’abonnements fitness subventionnés – pour la santé et le plaisir de ton temps libre.
• Assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d’ancienneté, un treizième mois et des primes attractives pour les recommandations d’employés. De plus, tu bénéficies de la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension !
• Organise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et encouragée !