PMO IT

Vous avez déjà construit et structuré un PMO IT (Project Management Office) et vous êtes motivé·e par l’idée de relever un nouveau défi ?

Vous recherchez un rôle où votre savoir-faire contribuera directement à transformer une organisation et à renforcer son collectif ?

Alors cette mission est faite pour vous !

Mission principale

Le/la PMO IT a pour mission de structurer, harmoniser et dynamiser l’ensemble des activités de gestion de projets informatiques de la FHVI. Véritable garant.e de la cohérence et de la qualité, il/elle définit et met en place des méthodologies, outils et processus modernes, afin d’assurer une planification efficace et un suivi rigoureux des projets IT.

Responsabilités principales

• Mettre en place un cadre méthodologique commun pour la gestion des projets IT (standards, processus, templates).
• Superviser le portefeuille de projets informatiques (planification, prioritisation, alignement stratégique).
• Soutenir les chefs de projets dans la conduite des projets (coaching, support méthodologique, formation).
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting régulier à la direction.
• Contribuer à la gestion de la demande, de la capacité et des ressources IT.
• Participer à la mise en place d’outils de pilotage (ex. PPM, outils collaboratifs).
• Garantir la documentation et la capitalisation des projets.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la cohérence des initiatives IT.

Profil recherché

• Formation supérieure (EPF/HES ou universitaire) en informatique, gestion de projet ou équivalent.
• Expérience réussie (5 ans) dans la création et la structuration d’un PMO IT.
• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Waterfall, Agile, hybride)
• Certification en gestion de projet (PMI, Prince 2, Hermès)
• Bonne connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Confluence, etc.)
• Aptitude à travailler en transversal avec différentes équipes et métiers.
• Fortes capacités d’analyse, de structuration et de simplification.
• Excellente communication et aptitude à embarquer des équipes diverses.

Langues

• Français : excellente maîtrise orale et écrite, avec aisance rédactionnelle
• Anglais : capacité à s’exprimer clairement et efficacement dans un contexte professionnel

Au-delà de vos compétences, nous cherchons une personnalité qui :

• Aime construire, structurer et faire bouger les lignes.
• Inspire confiance et crée naturellement l’envie de collaborer.
• Allie rigueur, pragmatisme et sens des solutions.
• Renforce le collectif et cultive l’esprit de service.

Ce que nous vous offrons :

- Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens

- La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours

- Un environnement de travail agréable, situé sur le site verdoyant de Cery à Prilly, au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés.

- Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux statuts en vigueur à la FHV :

• 13e salaire
• 25 jours de vacances par an (30 jours dès 50 ans)
• Accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel
• Possibilité de télétravail (40% selon les conditions).
• Prestations sociales compétitives