Coordinateur / Coordinatrice spécialisé(e) en développement des soins (a) 60-80%

Coordinateur / Coordinatrice spécialisé(e) en développement des soins (a) 60-80%

Coordinateur / Coordinatrice spécialisé(e) en développement des soins (a) 60-80%

VOS TÂCHES

• Planification et gestion des offres de formation continue ainsi que des journées d’intégration dans le domaine des soins
• Participation à la mise en place et à la prise en charge des formations et introductions aux appareils ainsi que garantie d’un déroulement sans accroc en collaboration avec la technique médicale et le développement des soins
• Coordination et participation à des projets et ateliers
• Structuration et gestion des documents professionnels et contenus d’apprentissage dans les systèmes de connaissances (par ex. SharePoint, DMS, Learning Academy) en collaboration avec des experts en soins

VOTRE PROFIL

• Formation achevée en tant qu’infirmier(ère) diplômé(e) HF/FH, professionnel(le) de la santé ou qualification comparable
• Connaissances de base en processus administratifs ou commerciaux un atout ; volonté de les acquérir
• Expérience dans l’utilisation d’appareils techniques dans le domaine des soins
• Excellentes capacités organisationnelles ainsi qu’une méthode de travail structurée et autonome
• Très bonnes compétences en communication et coordination
• Maîtrise assurée de MS Office ainsi que des systèmes d’application numériques (Teams, SharePoint, DMS)

Outre un lieu de travail attrayant sur la rive droite du lac de Zurich, vous rejoindrez une équipe rodée travaillant de manière inter- et multiprofessionnelle. Vous travaillez avec un système d’information clinique médicale moderne et pouvez vous attendre à de nombreuses possibilités de formation continue et de développement. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons des conditions de travail flexibles permettant aux mères et pères de concilier travail et responsabilités familiales. Nous rémunérons de manière conforme au marché régional et offrons des avantages sociaux et accessoires attractifs. Les collaborateurs qui doivent se changer entièrement pour leur travail bénéficient, pour un taux d’activité de 100 %, de quatre jours de congé payés supplémentaires. En cas de taux d’activité réduit, les jours de congé sont diminués en conséquence. Les collaborateurs rémunérés à l’heure bénéficient d’une compensation financière équivalente. Ces avantages, entre autres, font de la Clinique Hirslanden l’un des employeurs les plus attractifs du secteur de la santé en Suisse.

Nos avantages | Clinique Hirslanden

Pour plus d’informations, Martina Bucher, responsable du développement des soins, est à votre disposition au +41 44 387 35 05. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.

Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Merci de postuler exclusivement en ligne via cet outil.

Les équipes mixtes travaillent mieux. Nous sommes fiers de l’expérience de plus de 10 000 collaborateurs issus de plus de 80 nations. Leur savoir et leur expérience sont notre force. Chaque jour, nous promouvons la diversité, l’égalité des chances et l’égalité salariale pour un travail égal. C’est ainsi que nous avons été reconnus par le Financial Times en 2021 comme l’un des « Leaders in Diversity » du secteur de la santé en Europe.

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.