Responsable recherche de fonds (60%)

Le service de soutien regroupe des fonctions transversales indispensables au bon fonctionnement de l’institution. Au sein de ce service, le ou la responsable de recherche de fonds travaille en lien étroit avec la directrice, s’appuie sur un secrétaire spécialisé et se coordonne avec le responsable de la communication. Ensemble, ces postes contribuent à développer la notoriété, l’image du CSP Vaud et sécuriser les ressources financières nécessaires à ses projets sociaux et socio-commerciaux.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle de recherche de fonds, en lien étroit avec la Direction.
• Superviser la base de données des donatrices et donateurs privés et institutionnels et son développement.
• Concevoir et piloter les campagnes de collecte de dons, en lien avec la Communication.
• Développer des relations durables avec les donatrices et donateurs existants (événements, etc.).
• Gérer les legs, donations et successions.
• Développer le financement par projet auprès des fondations.
• Mesurer, analyser et présenter les résultats (indicateurs, statistiques) ; rendre compte régulièrement à la Direction et au Comité.

Votre profil professionnel

• Bachelor ou Master (sciences sociales, marketing, économie ou équivalent), complété d’une formation spécialisée en recherche de fonds.
• Minimum 5 ans d’expérience confirmée en fundraising (mécénat, fondations, philanthropie, legs, crowdfunding).
• Carnet d’adresses établi en Suisse romande et dans le Canton de Vaud.
• Expérience avérée en gestion de projet, planification et coordination d’événements.
• Aptitudes démontrées à travailler de manière collaborative en équipe.
• Excellente communication orale et écrite en français avec orthographe irréprochable.
• Maîtrise des outils de suivi : Excel, CRM, Power BI, gestion de projets, analyse des données.

Votre profil personnel

• Forte orientation résultats associée à une sensibilité sociale et humaniste.
• Esprit stratégique, autonomie, sens de l’organisation et rigueur.
• Créativité, esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions de manière proactive.
• Entregent, facilité relationnelle et aisance dans les interactions interpersonnelles.
• Bonne gestion des priorités et des imprévus avec une flexibilité et une tolérance face au stress.
• Optimisme et curiosité naturelle.

Lieu de travail principal : Rue Beau-Séjour 28, 1003 Lausanne.

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Date d’entrée : Dès que possible

Nous vous offrons un cadre de travail stimulant au cœur d’une des institutions d’action sociale les plus importantes du canton de Vaud. Vous bénéficierez d’un environnement de travail agréable, dans un lieu proche de toutes commodités et des transports publics (bus, gare) et serez directement rattaché·e au Service soutien. Si votre profil correspond et que vous êtes prêt·e à rejoindre une équipe dynamique et engagée, vous êtes la ou le candidat·e qu’il nous faut !

Les personnes intéressées peuvent faire parvenir leur dossier complet (CV – lettre de motivation –diplômes – certificats de travail) jusqu’au 18 février 2026 via le site www.jobup.ch .