Personale ai servizi generali presso l'Organizzazione sociopsichiatrica cantonale (OSC), Mendrisio

À propos de cette offre

Personale ai servizi generali presso l'Organizzazione sociopsichiatrica cantonale (OSC), Mendrisio

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):

1 41'834.-- / 64'005.--

Compiti:

• servizio alberghiero, pulizie:
• esegue le pulizie e le disinfezioni (attrezzature e immobili) secondo le disposizioni e il programma allestito dai/lle responsabili
• utilizza i prodotti di pulizia conformemente alle disposizioni di servizio
• utilizza le attrezzature e le macchine da lavoro avendo cura della manutenzione e segnalando tempestivamente ogni necessità di riparazione
• rispetta le norme per i dispositivi di protezione individuale (DPI) e garantisce la sicurezza sul lavoro
• rispetta le regole istituzionali, per quanto concerne gli effetti personali degli/lle utenti
• collabora con il personale curante e trasmette, nel limite delle proprie conoscenze e competenze, le informazioni inerenti il proprio lavoro e il comportamento degli/lle utenti, senza interferire nel piano terapeutico degli/lle utenti
• in caso di necessità, presta supporto agli altri gruppi del Servizio alberghiero e collabora con il Servizio ristorazione
• servizio alberghiero, lavanderia, sartoria:
• gestisce la biancheria sporca in lavanderia secondo le disposizioni e istruzioni di lavoro
• tratta la biancheria pulita secondo le disposizioni e istruzioni di lavoro e la prepara per la distribuzione, all’interno di Casvegno e per i clienti esterni
• esegue l’etichettatura della biancheria aziendale, personale e degli abiti da lavoro
• segue l’utenza nell’attività giornaliera in lavanderia, in collaborazione con le Aree professionali inclusive (API)
• utilizza le attrezzature e le macchine da lavoro avendo cura della manutenzione e segnalando tempestivamente ogni necessità di riparazione
• rispetta le norme per i dispositivi di protezione individuale (DPI) e garantisce la sicurezza sul lavoro
• esegue le pulizie e le disinfezioni (attrezzature e immobili) della lavanderia secondo le disposizioni e il programma allestito dai/lle responsabili
• in caso di necessità, aiuta nelle pulizie degli edifici di Casvegno e collabora con il Servizio ristorazione
• servizio ristorazione:
• esegue le pulizie e le disinfezioni (attrezzature e immobili) secondo le disposizioni e i piani di lavoro allestiti dai/lle responsabili
• esegue il lavaggio giornaliero delle stoviglie
• esegue la preparazione delle verdure per i pasti (taglio e pulizia) e collabora con i/le cuochi/e nella preparazione dei pasti
• collabora alla distribuzione dei pasti: al nastro e/o al banco, prepara in modo indipendente le colazioni ed evade le richieste di alimenti per i reparti e unità abitative
• in caso di necessità, collabora con il Servizio alberghiero
• utilizza le attrezzature e le macchine da lavoro avendo cura della manutenzione e segnalando tempestivamente ogni necessità di riparazione e utilizza i prodotti di pulizia conformemente alle disposizioni di servizio
• rispetta le norme per i dispositivi di protezione individuale (DPI) e garantisce la sicurezza sul lavoro

Requisiti:

• attestato federale di capacità (AFC) impiegato/a di economia domestica o operatore/trice per la pulizia ordinaria e manutentiva costituiscono titolo preferenziale
• comprovate esperienze nel settore alberghiero e/o della ristorazione costituiscono titolo preferenziale
• disponibilità al lavoro a turni (fine settimana e festivi compresi)
• buona padronanza della lingua italiana (parlata e scritta)
• flessibilità, capacità organizzative e relazionali
• attitudine al lavoro di gruppo
• disponibilità a lavorare a contatto con persone in ambito sociopsichiatrico
• conoscenza del territorio ticinese

Osservazioni particolari:

• a seconda delle necessità, i/le candidati/e potranno essere contattati/e per un’eventuale assunzione a tempo parziale/totale. Nella propria candidatura il/la candidato/a è invitato/a ad indicare la percentuale auspicata
• disponibilità da parte del/della candidato/a a lavorare ad orari irregolari e a lavorare a turni (festivi e notturni)
• trattandosi di un concorso annuale, con la possibilità di essere assunti nel corso del 2026, ai/alle candidati/e non verrà data risposta positiva o negativa. Essi/e saranno unicamente informati/e circa la validità della loro candidatura in relazione ai requisiti richiesti
• le candidature sprovviste della lettera di presentazione, del curriculum vitae (CV) e degli attestati/diplomi/certificati elencati nei requisiti saranno respinte d’ufficio. Rimane impregiudicata la possibilità di riproporre la candidatura corredata da tutta la documentazione richiesta
• i/le candidati/e che hanno partecipato al Concorso generale 2025, se ancora interessati, dovranno inoltrare nuovamente la candidatura corredata da tutta la documentazione richiesta
• le candidature sprovviste della lettera di presentazione, del curriculum vitae (CV) e degli attestati/diplomi/certificati/riconoscimento CRS per diplomi esteri elencati nei requisiti saranno respinte d’ufficio. rimane impregiudicata la possibilità di riproporre la candidatura corredata da tutta la documentazione richiesta

Condizioni di presentazione della candidatura:

• le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
• oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza:

31 ottobre 2026

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso la signora Mirjam Trinkler, Capo del Servizio ristorazione, tel. 091 816 55 58 o presso il signor Ertan Husoski, Capo del Servizio alberghiero, tel. 091 816 55 54.