yellowshark
Döttingen
Gestionnaire d'application Abacus (h/f) 80-100%
- 29 juin 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- CHF 115 000 - 130 000 /an
- allemand (Courant), anglais (Courant)
- 5312 Döttingen
À propos de cette offre
Notre client est une entreprise établie comptant environ 700 collaborateurs, active dans les domaines de la construction, de la production de matériaux de construction et du développement immobilier. Avec un fort accent sur les innovations numériques, l'entreprise fait progresser continuellement la numérisation des processus internes. Pour renforcer le Business Information Center (BIC) au siège principal, nous recherchons une personne engagée en tant que Senior Gestionnaire d'application Abacus (h/f).
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui avec vos documents de candidature complets et pertinents. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Veuillez noter que nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les dossiers de candidature incomplets.
- Introduction et configuration de nouvelles fonctionnalités au sein du paysage système Abacus existant (modules : FIN, HR, AbaBau, gestion de projet)
- Mise en place et maintenance de tableaux de bord de reporting automatisés pour soutenir de manière ciblée la direction et les unités opérationnelles
- Gestion des fournisseurs, y compris la négociation des contrats de service, des conditions et des modèles de licence
- Coordination du support : collaboration avec le support de premier niveau et traitement autonome des incidents et problèmes au support de deuxième et troisième niveau
- Expérience dans l'utilisation d'outils de Business Intelligence et dans l'analyse de données
- Diplôme en informatique (économique) ou qualification comparable avec des connaissances en gestion d'entreprise
- Fortes capacités analytiques et expérience en analyse métier, gestion de projet ainsi qu'en gestion du changement
- Excellentes compétences en communication, assertivité et passion prononcée pour la numérisation et l'optimisation des processus
- Méthode de travail autonome et structurée ainsi que esprit d'équipe et initiative personnelle
- Maîtrise parfaite de l'allemand (C2) ainsi qu'un anglais courant (C1)
- Tâches responsables avec beaucoup de marge de manœuvre et une influence directe sur le développement numérique
- Une équipe motivée et collégiale ainsi qu'une culture d'entreprise axée sur les valeurs
- Conditions d'emploi attractives : au moins 5 semaines de congés plus des jours de congé supplémentaires
- Possibilités étendues de formation continue et de développement
- Prise en charge des primes pour l'assurance indemnités journalières maladie et accident
- Événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui avec vos documents de candidature complets et pertinents. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Veuillez noter que nous ne pouvons malheureusement pas prendre en compte les dossiers de candidature incomplets.
Tâches
- Responsabilité de l'optimisation, de la maintenance et du développement des applications métier avec un focus sur la transformation numérique- Introduction et configuration de nouvelles fonctionnalités au sein du paysage système Abacus existant (modules : FIN, HR, AbaBau, gestion de projet)
- Mise en place et maintenance de tableaux de bord de reporting automatisés pour soutenir de manière ciblée la direction et les unités opérationnelles
- Gestion des fournisseurs, y compris la négociation des contrats de service, des conditions et des modèles de licence
- Coordination du support : collaboration avec le support de premier niveau et traitement autonome des incidents et problèmes au support de deuxième et troisième niveau
Profil
- Connaissances approfondies des systèmes ERP, en particulier de l'utilisation d'Abacus, ainsi qu'une solide compréhension des processus métier dans les domaines des RH, FM et construction- Expérience dans l'utilisation d'outils de Business Intelligence et dans l'analyse de données
- Diplôme en informatique (économique) ou qualification comparable avec des connaissances en gestion d'entreprise
- Fortes capacités analytiques et expérience en analyse métier, gestion de projet ainsi qu'en gestion du changement
- Excellentes compétences en communication, assertivité et passion prononcée pour la numérisation et l'optimisation des processus
- Méthode de travail autonome et structurée ainsi que esprit d'équipe et initiative personnelle
- Maîtrise parfaite de l'allemand (C2) ainsi qu'un anglais courant (C1)
Informations utiles
- Un environnement de travail dynamique et moderne dans une entreprise à culture familiale et hiérarchies plates- Tâches responsables avec beaucoup de marge de manœuvre et une influence directe sur le développement numérique
- Une équipe motivée et collégiale ainsi qu'une culture d'entreprise axée sur les valeurs
- Conditions d'emploi attractives : au moins 5 semaines de congés plus des jours de congé supplémentaires
- Possibilités étendues de formation continue et de développement
- Prise en charge des primes pour l'assurance indemnités journalières maladie et accident
- Événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion
