Un-e chef-fe d’équipe « aménagement & entretien – cimetières » à 100% au sein du secteur des espaces verts

Deuxième ville du canton avec plus de 38'000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d'habitation et de résidence, que des zones industrielles et d'activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.

Nous recherchons pour le service de l’environnement urbain

Un-e chef-fe d’équipe « aménagement & entretien – cimetières » à 100% au sein du secteur des espaces verts

Sous la direction du chef du service de l’environnement urbain et du contremaître du secteur « espaces verts », vous collaborerez avec deux autres chefs d’équipe pour conduire une équipe de plus de dix personnes qui entretient et fleurit toute l’année plus de 200 000 m2 d’espaces verts : giratoires, parcs, allées arborées et lieux de détente.

Votre mission

• Conduire l’équipe concernée en répartissant les activités entre les collaborateurs, en leur donnant les instructions et en contrôlant le travail effectué
• Participer à l’entretien et à l'aménagement des espaces verts de la commune (nettoyage des parcs, plantations, taille, dallage, etc.)
• Entretenir les étangs et les jeux d’eau
• Participer à l’entretien des cimetières communaux
• Participer au piquet neige et aux opérations de viabilité hivernale
• Participer aux activités logistiques des manifestations

Descriptifs de fonctions :

Descriptif de fonction - Chef-fe d'équipe aménagement & entretien - cimetières - SEU.pdf

Descriptif de fonction général - encadrant de proximité.pdf

Votre profil

• CFC d’horticulteur – orientation paysagisme ou formation équivalente
• Permis de conduire catégorie B
• Expérience significative dans la conduite d’une équipe
• Permis M1 KBMF, un atout
• Aisance relationnelle, courtoisie et bienveillance envers les visiteurs des cimetières
• Capacité d’organisation, sens esthétique et créativité

Nous vous offrons

• Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration
• Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique

Votre candidature

Afin d'assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « candidature simplifiée». Le délai est fixé au 4 août 2026.