Collaborateur·trice au service technique à 100% pour la Résidence Plantzette

Association pour le centre médico-social de la région de Sierre

Sierre

Infos sur l'emploi

Date de publication :05 janvier 2026
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Route de Sion 1, 3960 Sierre

Avec nos plus de 560 collaborateurs, le Centre médico-social régional de Sierre (Association intercommunale) a pour mission d’offrir différents services à l’ensemble de la population des 11 communes membres. Nos principales prestations couvrent des domaines variés, comme notamment l’aide et les soins à domicile, l’exploitation d’un EMS, l’action sociale, l’emploi, la prévention et l’accueil de l’enfance.

Afin de compléter notre service technique, nous recherchons un·e

Votre profil

- Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’agent·e d’exploitation ou d’un CFC dans le domaine technique ou vous possédez de bonnes connaissances dans ces domaines
- Vous possédez de bonnes connaissances du domaine informatique
- Vous êtes au bénéfice de la formation de chargé de sécurité en protection incendie AEAI ou vous êtes prêt à vous former
- Vous avez un excellent sens de l’organisation, une agilité d’esprit et un savoir-être dynamique et bienveillant
- Vous savez oeuvrer tant en équipe que seul
- Vous savez vous adapter à des équipes pluridisciplinaires
- Vous êtes au bénéfice du permis de conduire B

Vos tâches

- Vous réalisez divers travaux ainsi que de la maintenance (mise en place, réparations, entretiens, optimisation, entretien des espaces verts etc.)
- Vous effectuez des contrôles techniques de nos différentes installations
- Vous assurez la formation incendie pour les collaborateurs
- Vous assurez à tour de rôle le service de piquet de nuit
- Vous analysez et faites des propositions de travaux d’entretiens des locaux
- Vous assurez la livraison des commandes de matériel (médical, bureau, évènements, etc.)
- Vous soutenez et collaborez avec le service informatique et le service de gestion des stocks (matériel de bureau, médical et d’entretien, etc.)

Nous vous offrons
- La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires
- Une gestion flexible des heures afin de concilier vie privée / vie professionnelle
- Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue
- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires
- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans
- Une politique salariale équitable et transparente

Entrée en fonction
De suite ou date à convenir

Les offres de service accompagnées des documents usuels devront parvenir au service RH, par courriel à Écrire un email, jusqu’au 18 janvier 2026.

Madame Tamara Chièze, Directrice, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au 027 451 29 02.