Il y a 4 heures
Formateur·trice Junior team (100%)
- 28 avril 2026
- 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Afin d'encadrer et de former notre Junior team d'agents exploitation et d'agents de propreté, nous recherchons un·e
Formateur·trice Junior team (100%)
Date d'entrée : 1er juillet 2026 ou à convenir
Classe salariale : 5 ( Echelle salariale )
Votre profil
- Au bénéfice d’un CFC d’agent·e d’exploitation (ou titre équivalent) et d’un diplôme de Maître socioprofessionnel / Maîtresse socioprofessionnelle.
- Brevet fédéral, un atout
- Expérience et intérêt pour la formation duale en entreprise.
- Parfaite maitrise des outils informatiques Office.
- Personne dynamique, organisée et rigoureuse.
- Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit.
- Excellente gestion du stress et des priorités.
Votre mission
- Assurer le suivi administratif de la formation (plan de formation, dossiers, évaluations, cours, ….).
- Encadrer et former les 8 apprenti·e·s au quotidien.
- Offrir un soutien pour les cours professionnels.
- Assurer la qualité du travail fourni et la tenue des délais.
- Coordonner les activités avec le responsable de l’Intendance.
- Gérer les priorités et les flux de travail.
Délai de postulation : 10 mai 2026
Nous privilégions les candidatures électroniques, les documents usuels (lettre de motivation, CV, copies des certificats de travail et des diplômes) sont adressés via jobup.ch
Contact
À propos de l'entreprise
Avantages
Activité
Lieux de travail
Formations
Pluridisciplinarité
Horaires libres
Assurances sociales
Télétravail
Agences de placement s'abstenir s.v.p.
