Personalassistentin/ Generalist 60 - 80% (m,w,d)
Pfäffikon SZ
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 août 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Pfäffikon SZ
Personal Knobel AG ist eine erfolgreiche, traditionelle Dienstleistungsgesellschaft, die im Bereich der Personalvermittlung tätig ist. Seit der Gründung im Jahre 1988 leisten die Mitarbeitenden der Personal Knobel AG effiziente Arbeit bei der Personal- und Stellenvermittlung für den kaufmännischen und technischen Bereich. Dank langjähriger Kundenbeziehung in der Region sind wir in der Lage eine optimale Dienstleistung zu erbringen. Mit Facherfahrung und modernen Kommunikationsmitteln entlasten wir Unternehmen bei der Besetzung von Dauer- und Temporärstellen bis zur Kaderstufe. Unsere Mitarbeitenden sind bestens qualifiziert und verfügen über ein ausgezeichnetes Beziehungsnetz.
Unser Kunde ist ein Anbieter für Technik und Elektronik und bietet heute als Sourcing Plattform alle Teile für die erfolgreiche Beschaffung von technischem Bedarf: Ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Beratung von Mensch zu Mensch. Als zuverlässiger Partner machen sie die Beschaffung von technischem Bedarf für unsere Kund*innen so einfach und effizient wie möglich. Dafür arbeiten sie täglich mit Leidenschaft und Einfallsreichtum. Sie bieten ein hochwertiges Sortiment mit Millionen von technischen Produkten, kundenzentrierte Lösungen und Services sowie fachkompetente Betreuung.
Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir am linken Zürichseeufer eine aufgestellte, motivierte und flexible Persönlichkeit zur Verstärkung der HR-Abteilung
Als HR-Generalist sind sie für alle Aufgaben verantwortlich, die im Personalbereich anfallen. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und sind dafür verantwortlich, dass die Personalabteilung reibungslos funktioniert.
Aufgaben:
Recruiting von A - Z
Gesamte Abwicklung On- Offboarding
Zeiterfassungs- und Absenzmanagement
Lohnverarbeitung von A - Z
Administratives Unfall- und Krankenmanagement
Ansprechpartner für personalrelevante Themen
Diverse Projekte
Organisation und Durchführung von Schulungen und Betriebsanlässen
Verantwortung Lernende im KV und Kundendialog
Allg. administrative Tätigkeiten
Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im Bereich HR (Personalassistentin etc.)
Stilsicheres Deutsch ist Voraussetzung, gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der englischen Sprache sind ein Plus
Sicher im Umgang mit Office-Programmen
Effiziente und selbstständige Arbeitsweise
Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Zuverlässigkeit
Wir bieten:
Flexibles Arbeitsumfeld
Langfristige und sichere Arbeitsstelle in einem agilen Umfeld
Wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur
Selbstständiges, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Gute Sozialleistungen
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeitendenrabatte
