Employé(e) administratif(ve) RH 80 - 100%

À propos de cette offre

Tâches

• Participation à l'administration variée du personnel (contrats, entrées et sorties, mutations, déclarations d'accidents, certificats de travail)
• Activités de rapprochement avec le système de pointage en lien avec la gestion des présences
• Gestion des données des employés dans le système d'information du personnel SAP
• Personne de contact pour les collaborateurs, les supérieurs ou les autorités
• Tenue du dossier personnel électronique

Profil

• Formation commerciale achevée ainsi qu'une formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH (ou en cours de formation)
• Expérience dans le domaine de l'administration RH ou dans un poste similaire un atout
• Bonne capacité d'assimilation et bonnes connaissances des produits MS Office
• Méthode de travail structurée, précise, efficace et autonome avec un grand sens du service
• Maîtrise assurée de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Offre

• Activité polyvalente et autonome dans un environnement dynamique
• Travail au sein d'une équipe compétente, collégiale et motivée
• Environnement d'apprentissage idéal pour développer vos intérêts et compétences dans le travail RH
• Poste central à Winterthur-Wülflingen avec possibilités de stationnement et restaurant du personnel sur place

Entrée en fonction

Au 1er mai 2026 ou selon accord

Votre contact

Madame Beatrice Renner, Responsable Administration RH, T +41 52 264 33 26

Candidature

Veuillez noter que seules les candidatures complètes pourront être prises en compte. Les documents requis sont ceux mentionnés sous les thèmes "Ce que nous attendons pour le dossier de candidature".

Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en considération.

Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en considération.