Kappelen
Employé·e en accompagnement (prévention des conflits) 100 %
- 14 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Impactez un avenir meilleur ! Contribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu’à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et constituent la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.
ORS est actif en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’accompagnement et l’intégration des demandeurs d’asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.
En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.
Pour compléter notre équipe au centre BAZ Kappelen, nous recherchons dès le 01.10.2026 un·e employé·e en accompagnement en prévention des conflits à 100 %.
Vos responsabilités
- Mettre en œuvre les directives de la direction du département spécialisé (FBL) et de la direction de l’accompagnement (LB)
- Participer aux réunions régulières de l’équipe
- Appliquer les standards de qualité QSU du SEM
- Effectuer les tâches d’accompagnement conformément au BEKO SEM
Votre profil
- Secondaire II : Certificat fédéral de capacité (CFC)
- 2 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente
- Connaissances de base et utilisateur des applications MS Office
- Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)
- Allemand | oral : B2 | écrit : B2
- Anglais | oral : B1 | écrit : B1
- Autre langue pertinente pour l’asile (un atout) | oral : B1 | écrit : B1
- Entrée en reconversion possible
Vous vous engagez de manière proactive et complète dans le domaine qui vous est confié. Vos points forts sont la flexibilité, le travail autonome et une bonne capacité d’affirmation. Une haute qualité de travail ainsi qu’un sens constant du service et de la prestation sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, facilite votre accès aux personnes et favorise la collaboration. Vos compétences en conseil et sociales élevées ainsi qu’une présence assurée complètent votre profil.
Ce que nous vous offrons
- Une tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique
- Vous bénéficiez d’un large éventail de programmes de formation initiale et continue
- Nous nous engageons pour l’équité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced
- Nous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d’acheter des jours de congé supplémentaires
Pour toute question, M. Stephan Kuhnen, adjoint à la direction de l’accompagnement, est à votre disposition au +41 79 298 6634.
