Collaborateur-trice RH

Notre client est actuellement à la recherche d'un-e Collaborateur-trice RH pour un poste fixe à temps plein.

Gestion complète du cycle de vie des employés : contrats de travail, saisie des variables pour les salaires, affiliation aux assurances sociales, permis, gestion des absences, contrôle et imputation des décomptes, rédaction de diverses attestations et certificats de travail, entrées-sorties, validation de factures, mise à jour des dossiers concierges, développement du service, diverses tâches comptables et administratives.

• CFC d'employé(e) de commerce ou titre jugé équivalent
• Expérience préalable dans un poste similaire en Suisse d'au moins 5 ans, certificat d'assistant-e en gestion du personnel souhaité
• Excellentes capacités de rédaction et aisance à l'oral
• Capacité à gérer les conflits et situations de stress
• Très bonne présentation, personne autonome et organisée avec le sens de l'initiative
• Parfaite maitrise des outils informatiques, Quorum (un plus)
• Bonnes connaissances d'une langue étrangère: Espagnol/Portugais, un plus