Surveillant-e de salles communales à 100% pour une durée de 12 mois

Votre mission :

• Maintenir la propreté et le bon état d’entretien des salles communales appartenant à la Ville de Genève ;
• Veiller au bon fonctionnement et à la gestion technique des salles/locaux dont il-elle est responsable pour garantir le bon déroulement des manifestations et/ou de l’occupation des locaux, dans le respect de la politique générale du service et de la Ville de Genève.
• Collaborer aux activités du secteur conciergerie et plus précisément au sein des salles communales de la GIM.

Votre profil :

• Être titulaire d’une formation professionnelle attestée au minimum par un C.F.C. d'agent-e d'exploitation, d’agent-e de propreté ou justifier d’une formation jugée équivalente.
• Bénéficier de 5 ans d’expériences dans le domaine du nettoyage, et de l’entretien du bâtiment.
• Avoir un intérêt marqué pour les activités du secteur public et une fibre sociale développée.
• Être ordonné-e, capable d’initiative et de beaucoup d’ouverture aux autres.
• Être apte à travailler en horaire de nuit et week-end en fonction du calendrier des diverses manifestations selon un horaire planifié.
• Être domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer la GIM, c’est rejoindre une équipe dynamique et engagée, qui œuvre chaque jour pour un cadre de vie harmonieux et un service public de qualité.

Garante de la mise en œuvre de la politique sociale du logement de la Ville de Genève et d’une gestion efficiente de son parc immobilier locatif, la GIM veille à offrir des logements et des locaux adaptés aux besoins des habitantes et habitants, ainsi qu’aux activités culturelles, sociales et économiques.

Rémunération :

Classe D de l'échelle des traitements

Entrée en fonction :

A convenir

Postulation :

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants :

- Lettre de motivation

- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)

- Copies des diplômes et certificats de travail

- Photo récente (format passeport)

Adresse de retour :

Écrire un email

Suivi des postulations :

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement :

• Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
• Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée ( www.geneve.ch/emploi ).

Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève : www.geneve.ch/emploi

Service de la Gérance immobilière municipale

022.418.23.29