Directeur.trice F/D (80-100%) postulation en job-sharing possible
Fribourg
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Boulevard de Pérolles 2, 1700 Fribourg
L’association fribourgeoise des institutions pour personnes âgées et de l’aide et des soins à domicile (AFISA) est l’association faîtière bilingue des EMS et des sept réseaux de santé intégrant les services d’aide et de soins à domicile ( www.afisa-vfas.ch ). Elle représente aujourd’hui près de 4 500 professionnels issus de différents métiers et engagés dans les soins de longue durée.
Active depuis plus de trois ans dans sa forme actuelle, l’AFISA s’est imposée comme un acteur incontournable dans le paysage socio-sanitaire cantonal. Elle soutient ses membres en développant des solutions concrètes dans les domaines de la qualité, de la formation, de la coordination et de l’éthique. Afin de poursuivre cette dynamique et suite au départ de sa directrice, l’AFISA recherche une ou un :
Vos missions
- Gérer et représenter l’association
- Développer et porter la vision stratégique de l’AFISA
- Être à l’écoute des besoins des membres et y répondre par des solutions adaptées
- Piloter les projets internes et externes en lien avec les plateformes et commissions
- Développer les prestations et solutions de branche proposées par l’association
- Négocier les conditions cadres avec les autorités cantonales et nationales
- Assurer la veille stratégique, renforcer le positionnement de l’AFISA au niveau politique et institutionnel.
Votre profil
- Formation supérieure, affinité pour les domaines des soins, de la santé publique ou du social
- Solide compréhension du système de santé et des enjeux régionaux, cantonaux et nationaux
- Leadership collaboratif, posture de facilitateur·trice, sens des relations humaines
- Expérience dans la gestion d’organisation à but non lucratif, idéalement associative
- Maîtrise du travail en réseau, sens politique, capacité à travailler dans des contextes complexes
- Bilinguisme français/allemand indispensable (oral et écrit).
Ce que nous vous offrons
- Un poste stratégique au sein d’une organisation en plein essor, ancrée dans un projet collectif porteur de sens
- La possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration des conditions de vie des personnes âgées et à la qualité des prestations dans les soins de longue durée
- Un cadre de travail stimulant, avec une équipe engagée, compétente et interdisciplinaire
- Une autonomie dans la conduite de projets stratégiques innovants (éthique, qualité, digitalisation, normes QUAFISA…)
- Des relations privilégiées avec les institutions membres, les autorités politiques et les partenaires du domaine médico-social
- Des conditions de travail flexibles, respectueuses de l’équilibre vie professionnelle – vie privée
- Un environnement de travail bilingue valorisant la diversité culturelle et professionnelle
- Un soutien actif à la formation continue et à l’épanouissement professionnel.
Informations complémentaires
- Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir.
- Le dossier de candidature (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats) est à envoyer par courriel à Écrire un email. Le cabinet de consulting RHLet’s Grow Up examinera toutes les candidatures dans le respect de la confidentialité.
- Délai de postulation : 10.11.2025 au plus tard.
Le cahier des charges et les renseignements peuvent être obtenus auprès de la directrice actuelle, Mme Claude Bertelletto Küng, à l’adresse suivante : Écrire un email ou au 079 234 71 44.
À propos de l'entreprise
Fribourg
