Juriste de 80% à 100%
État de Neuchâtel
La Chaux-de-Fonds
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Espacité 4, 2300 La Chaux-de-Fonds
CCNAC01
Caisse cantonale d'assurance chômage (CCNAC)
La CCNAC applique la législation fédérale en matière d'assurance-chômage. Elle verse les indemnités en cas de chômage, de réduction de l'horaire de travail, d'intempéries ou d'insolvabilité de l'employeur. Elle accompagne les assuré-e-s dans leurs démarches, les informe sur leurs droits et obligations et conseille les entreprises sur les procédures et dispositifs liés à l'assurance-chômage.
Vos missions
Au cœur de l'activité juridique de la CCNAC, vous collaborez étroitement avec la direction et jouez un rôle clé dans le traitement des dossiers juridiques. Vous rédigez des avis de droit, apportez des renseignements aux partenaires ainsi qu'aux usagers-ères, et veillez à fournir des réponses claires et fondées aux questions qui vous sont soumises.Vous représentez la Caisse auprès des assuré-e-s et des entreprises dans le cadre des procédures juridiques. À ce titre, vous prenez en charge l'instruction des oppositions, des demandes de mainlevée, des recours ainsi que des procédures pénales. Vous préparez les audiences avec rigueur et défendez les intérêts de la Caisse devant les tribunaux.En interne, vous êtes une référence pour vos collègues et la direction, que vous accompagnez au quotidien par vos conseils juridiques. Enfin, vous contribuez à la veille juridique et à la mise à jour de la documentation spécialisée afin de garantir une information fiable et actualisée au sein de notre entité.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un master en droit ou d'une formation jugée équivalente, et avez déjà exercé dans une fonction similaire. Vos connaissances du droit du travail et de l'assurance-chômage constituent un véritable atout pour réussir dans ce poste.Doté-e d'un excellent esprit de synthèse, vous savez rédiger des contenus clairs et structurés, et vous communiquez avec aisance. Autonome et organisé-e, vous gérez les priorités avec efficacité, y compris dans des contextes exigeants ou sous pression. Votre flexibilité et sens du service vous permettent de répondre avec professionnalisme aux attentes de vos partenaires comme des usagers-ères. Enfin, vous êtes à l'aise dans les échanges et la négociation, que vous menez avec assurance et diplomatie.
Nous vous offrons
Renseignements
M. Pascal Guillet, Directeur CCNAC, tél. 032 889 76 10.
Le service des ressources humaines de l'État est mandaté par la CCNAC pour ce recrutement.
Travailler à l'État
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 11 janvier 2026
Salaire : Classe 9
Début d'activité : À convenir
Caisse cantonale d'assurance chômage (CCNAC)
La CCNAC applique la législation fédérale en matière d'assurance-chômage. Elle verse les indemnités en cas de chômage, de réduction de l'horaire de travail, d'intempéries ou d'insolvabilité de l'employeur. Elle accompagne les assuré-e-s dans leurs démarches, les informe sur leurs droits et obligations et conseille les entreprises sur les procédures et dispositifs liés à l'assurance-chômage.
Vos missions
Au cœur de l'activité juridique de la CCNAC, vous collaborez étroitement avec la direction et jouez un rôle clé dans le traitement des dossiers juridiques. Vous rédigez des avis de droit, apportez des renseignements aux partenaires ainsi qu'aux usagers-ères, et veillez à fournir des réponses claires et fondées aux questions qui vous sont soumises.Vous représentez la Caisse auprès des assuré-e-s et des entreprises dans le cadre des procédures juridiques. À ce titre, vous prenez en charge l'instruction des oppositions, des demandes de mainlevée, des recours ainsi que des procédures pénales. Vous préparez les audiences avec rigueur et défendez les intérêts de la Caisse devant les tribunaux.En interne, vous êtes une référence pour vos collègues et la direction, que vous accompagnez au quotidien par vos conseils juridiques. Enfin, vous contribuez à la veille juridique et à la mise à jour de la documentation spécialisée afin de garantir une information fiable et actualisée au sein de notre entité.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un master en droit ou d'une formation jugée équivalente, et avez déjà exercé dans une fonction similaire. Vos connaissances du droit du travail et de l'assurance-chômage constituent un véritable atout pour réussir dans ce poste.Doté-e d'un excellent esprit de synthèse, vous savez rédiger des contenus clairs et structurés, et vous communiquez avec aisance. Autonome et organisé-e, vous gérez les priorités avec efficacité, y compris dans des contextes exigeants ou sous pression. Votre flexibilité et sens du service vous permettent de répondre avec professionnalisme aux attentes de vos partenaires comme des usagers-ères. Enfin, vous êtes à l'aise dans les échanges et la négociation, que vous menez avec assurance et diplomatie.
Nous vous offrons
- Un environnement de travail porteur de sens
- Un travail varié au sein d'une équipe engagée
Renseignements
M. Pascal Guillet, Directeur CCNAC, tél. 032 889 76 10.
Le service des ressources humaines de l'État est mandaté par la CCNAC pour ce recrutement.
Travailler à l'État
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 11 janvier 2026
Salaire : Classe 9
Début d'activité : À convenir
À propos de l'entreprise
État de Neuchâtel
La Chaux-de-Fonds
Avis
4.1
- Style de management3.3
- Salaire et avantages3.9
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail4.3
Avantages
Télétravail
Flexibilité des horaires
Temps partiel
Job et top sharing possible
Entreprise formatrice
Crèche d'entreprise