BSZ Stiftung
Steinen
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Stagiaire RH 80 - 100%
- 29 avril 2026
- 80 – 100%
- Stage
- Steinen
Résumé de l'emploi
La BSZ Stiftung intègre des personnes avec des besoins de soutien. Rejoignez un environnement stimulant et solidaire.
Tâches
- Assister l'équipe RH dans les entrées et sorties du personnel.
- Mettre à jour les données du personnel dans Abacus.
- Participer à la préparation des salaires et réponses aux employés.
Compétences
- Une première expérience en RH est un plus, motivation requise.
- Capacité à travailler de manière structurée et fiable.
- Bonne maîtrise des outils numériques et MS Office.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Stagiaire RH 80 - 100%
Steinen
Aimes-tu t'engager pour les personnes ? Aimes-tu travailler de manière autonome, précise et structurée ? Souhaites-tu travailler dans un environnement porteur de sens ? Alors tu es au bon endroit chez nous !
- Tu soutiens notre équipe RH administrativement lors des entrées et sorties, des mutations et du développement du personnel.
- Tu veilles à ce que nos données du personnel dans Abacus soient toujours à jour.
- Tu participes à la préparation des salaires et aides pour les questions relatives aux assurances sociales.
- Tu réponds aux questions et préoccupations de nos collaborateurs – par e-mail ou par téléphone.
- Tu as envie d'acquérir tes premières expériences en RH et tu apprécies le contact avec les personnes.
- Tu travailles de manière structurée, réfléchis et t'impliques activement dans l'équipe.
- Tu communiques clairement, es fiable et as le sens du détail.
- Tu es à l'aise avec le numérique, connais MS Office et t'adaptes rapidement aux nouveaux outils.
- Tu prends plaisir à accomplir quelque chose ensemble.
Souhaites-tu faire bouger les choses avec nous dans un environnement porteur de sens et moderne ? C'est pour nous la plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Un coup d'œil à nos avantages pour les collaborateurs en vaut vraiment la peine. Nous nous réjouissons de ta candidature.