Cheffe ou chef de domaine développement et promotion du sport (80% à 100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 décembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Télétravail :Possible
- Lieu de travail :Lausanne
Capitale olympique, Lausanne La Sportive est une ville où le sport est un véritable art de vivre. Avec près de 300 clubs, 30'000 licencié-e-s et plus de 50 fédérations et associations sportives internationales implantées sur son territoire, Lausanne est un lieu unique, vibrant d'énergie et de passion.
Ce poste de chef-fe de domaine vous place au coeur du développement et de la promotion du sport, dans sa dimension d'innovation sociale et dans la création de partenariats publics-privés. Le pilotage de projets, le soutien aux parties prenantes publics et privés pour le développement du sport et le management d'équipe sont les axes principaux de votre activité. Vous contribuerez à définir et à mettre en oeuvre les orientations de la Ville en matière d'accès au sport, de dynamisation du tissu associatif et de développement de nouvelles offres sportives. Acteur-trice clé du Service des sports, vous représenterez également la Ville lors de rencontres, manifestations sportives et événements institutionnels.
Vous disposez d'une solide expérience dans le développement stratégique du sport, la conduite de projets complexes ou les politiques sportives? Vos compétences en management, en coordination d'acteur-trice-s, en communication et en promotion sont reconnues? Vous souhaitez contribuer activement à façonner l'avenir du sport lausannois? Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature!
Mission(s) principale(s)
Mettre en oeuvre la promotion et le développement du sport associatif et diriger les projets y relatifs
Superviser et gérer le personnel du domaine afin d'assurer la bonne collaboration avec l'ensemble des partenaires internes et externes
Assurer la mise en réseau entre le Service des sports et les clubs sportifs lausannois
Superviser le développement du sport pour toutes et tous, par le biais de programmes Femmes et sport ainsi que Sport passion
Mettre en oeuvre l'innovation dans le domaine sportif
Piloter l'organisation de manifestations et de congrès dans le domaine de la promotion du sport
Profil souhaité
Master universitaire en politiques sportives ou formation jugée équivalente
Formation de niveau CAS en management de projets
Diplôme de management en sport, souhaité
5 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la gestion du sport associatif ou dans l'administration du sport
Connaissances et compréhension de la vie associative et du sport pour toutes et tous
Expertise avérée en gestion et mise en oeuvre de projets
Compétences confirmées en management d'équipe et en accompagnement du changement
Capacité d'analyse et de synthèse des informations, esprit décisionnel
Maîtrise des outils MS Office
Excellente maîtrise de l'anglais, oral et écrit (niveau C2) et très bonnes connaissances de l'allemand, oral et écrit (niveau B2) un atout
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Peut être amené-e à accomplir des horaires irréguliers (week-ends) et des déplacements occasionnels, y compris à l'étranger
Classe salariale
12
Entrée en fonction
1er février 2026 ou à convenir
Renseignements
Service des Sports, Réception, 021 315 14 14
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.01.2026 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 14 16.
Veuillez noter que nos bureaux seront fermés du 25.12.2025 au 02.01.2026 inclus.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux