Architecte d'entreprise SAP (h/f/d)

Faites bouger la Suisse avec nous.

Architecte d'entreprise SAP (h/f/d)

Berne

dès maintenant ou selon accord

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Ce à quoi vous pouvez vous attendre.

Pour continuer à "maîtriser le rail" pour nos clients à l'avenir, il faut des processus et applications système efficaces, standardisés et pérennes. Notre paysage système SAP existant joue un rôle clé à cet égard. Avec le programme S/4 SBB, la SBB remplace le système ERP actuel par une nouvelle solution SAP. Nous saisissons cette transformation comme une opportunité pour harmoniser les processus et standardiser les systèmes. De manière transversale et cohérente. Nous recherchons un architecte d'entreprise expérimenté (h/f/d) pour développer durablement l'architecture SAP dans les domaines de la gestion des actifs d'entreprise (EAM) ainsi que de la gestion de projets et de portefeuilles (PPM/PS). Vous développerez stratégiquement le paysage système SAP au sein du SAP Integration Hub, en collaboration avec d'autres experts métier et organisations au sein de la SBB. Des avantages tels que le GA gratuit, des voyages à tarif réduit à l'étranger - également pour la famille - sont disponibles sur notre site web sous Avantages.

Ce que vous pouvez accomplir.

• En tant qu'architecte d'entreprise SAP, vous développez des visions cibles pour EAM et PPM/PS en accord avec la stratégie d'entreprise et assurez une gouvernance SAP efficace grâce à une documentation et une communication coordonnées.
• Vous identifiez les potentiels de standardisation à travers les domaines d'entreprise, les capacités métier et les processus dans le contexte d'EAM et PPM/PS et accompagnez leur mise en œuvre.
• Vous combinez la stratégie commerciale de la SBB et la stratégie SAP du point de vue fonctionnel et technologique, déduisez des facilitateurs d'architecture, identifiez des potentiels et prenez des décisions.
• Dans la gestion des parties prenantes, vous collaborez de manière engageante avec les propriétaires métier, le développement commercial et les rôles d'architecture, assurant la transparence sur les contenus, priorités et impacts.

Ce que vous apportez.

• Qualités de leadership marquées, pensée en réseau et très grande rapidité de compréhension, combinées à une manière de travailler autonome, orientée solution et exigeante en termes de qualité.
• Expertise SAP approfondie avec un focus idéalement sur EAM et PPM/PS, complétée par une solide base technique pour l'utilisation de l'IA dans l'environnement SAP.
• Compétences méthodologiques solides dans la discipline d'architecture ainsi qu'une expérience pratique dans la définition de visions cibles d'architecture SAP et leur ancrage dans l'organisation.
• Capacité à agir avec assurance dans des environnements techniques et organisationnels complexes ainsi qu'une communication adaptée au public pour transmettre de manière convaincante des sujets complexes.
• Vous avez un diplôme universitaire en informatique, informatique de gestion ou équivalent et disposez d'excellentes connaissances en allemand (au moins C1) ainsi que de bonnes connaissances en anglais (au moins B2).

Votre salaire et vos avantages.

Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial à la SBB sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d'exigence L, supplément régional niveau 1. Plus d'informations sur le salaire et les avantages .

Pour réussir votre entrée.

Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C'est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire dans notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence déjà avec votre candidature.

Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.

À propos du poste

Andreas Bergmann, direction du personnel Mobile : +41 79 218 78 60 Boris Gisler, direction technique Mobile : +41 79 754 65 01