Ingénieure d'exploitation en technique d'installation (toutes)

CDI, dès que possible ou selon accord

IWB fournit de l’électricité, de la chaleur, de l’eau potable, des solutions télécom et de mobilité aux personnes et entreprises de la région de Bâle. De plus, IWB façonne le monde énergétique respectueux du climat de demain.

Attendez-vous à des tâches passionnantes :

• Surveiller et optimiser nos installations énergétiques pour garantir un fonctionnement stable et efficace.
• Analyser les données d’exploitation et de processus pour identifier les potentiels d’efficacité et d’économies de coûts.
• Planifier et coordonner les maintenances, révisions et arrêts pour maximiser la disponibilité des installations.
• Participer aux projets d’optimisation technique et d’investissement (par ex. rétrofits, nouvelles technologies) et diriger des sous-projets.
• Collaborer étroitement avec l’exploitation, la maintenance et l’ingénierie ainsi que soutenir les partenaires externes.

Ce qui nous rend encore meilleurs grâce à vous :

• Capacité à analyser les dysfonctionnements de manière structurée et à développer des solutions durables.
• Diplôme achevé au minimum de niveau HES en génie mécanique, génie des procédés, génie électrique ou similaire.
• Solide savoir-faire technique en énergie ou technique d’installation ainsi que plaisir à faire évoluer continuellement les installations techniques.
• Compréhension approfondie des relations économiques et de l’optimisation de l’efficacité, des coûts et de la sécurité d’exploitation.
• Le mélange entre déplacements dans le parc d’installations et travail au bureau vous convient parfaitement.

Votre lieu de travail

Hagenaustrasse 40, 4056 Bâle

Parfait. Nous attendons votre candidature avec impatience. Veuillez télécharger votre CV, certificats de travail et diplômes via le formulaire en ligne. La lettre de motivation est facultative.

Pour toute question, nous sommes à votre disposition

Anett Schulze

HR Business Partner

+41 61 275 96 07

Manuel Hirth

Responsable support exploitation

Nous ne considérons que les candidatures directes.

Quelques-uns de nos avantages

Package d’emploi

Salaire équitable, maintien du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident, double cotisation à la caisse de pension, progression annuelle selon la grille salariale du canton de Bâle-Ville - et plus encore.

Modèles de travail

Travailler au bureau, dans le train ou à domicile, réduire le taux d’activité ou job- et top-sharing, horaires flexibles - tout est possible si le métier le permet et que cela fonctionne en équipe.

Offres pour mères et pères

• allocations familiales et d’entretien généreuses
• 16 semaines de congé maternité et 20 jours de congé paternité
• congé parental non rémunéré
• garantie de retour pour les mères après le congé maternité
• réduction du taux d’activité jusqu’à 20 % après le congé maternité

Mobilité

• demi-tarif SBB gratuit
• abonnement TNW comme JobTicket
• participation au GA des CFF
• utilisation des véhicules et vélos électriques IWB pour les déplacements professionnels

Apprentissage tout au long de la vie

Qu’il s’agisse de formations internes ou externes - nous soutenons financièrement nos collaborateurs. Nous proposons également une plateforme d’apprentissage avec des formations internes et des e-learnings sur divers sujets.

Vacances et loisirs

• 25 à 32 jours de vacances selon l’âge
• jusqu’à dix jours de vacances supplémentaires achetables avec le 13e salaire
• divers demi-jours libres et jours avant les fêtes cantonales et nationales
• congé non rémunéré
• compte temps de travail à vie pour les collaborateurs dès 55 ans